为扎实推动学院就业工作，提高学生就业质量，完善就业支持体系，7月2日下午，信息工程学院在501会议室召开2022年就业工作推进会。会议由学院党委书记李秀芹主持。学院全体领导班子成员及毕业生辅导员出席会议。
会上，院长吴慧欣传达了学校就业工作会议精神，分析了当前就业形势，通报了学院的具体就业情况。他强调，大学生就业是关系国计民生的重要工作，学院各部门要进一步提高政治站位，加强统筹协调、分类指导，把稳就业、促就业工作摆在突出位置。深入挖掘校内外就业招聘信息，拓展就业渠道，拓宽毕业生就业视野，搭建精准对接的信息化平台。严格按照教育厅关于就业工作“四不准”的要求，准确统计上报就业数据。
李秀芹对就业工作做了安排部署，一是进一步完善就业运行机制，加强校友走访，深入对接企业，扩大就业渠道。二是围绕就业工作目标，全面做好未就业毕业生分类统计，加强精准指导和服务，强化就业工作规范管理。三是了解学生就业实际情况，化解困难毕业生群体就业的矛盾，着力解决毕业生就业重点、难点问题。四是结合就业目标，明确就业任务，制定学院2022届毕业生就业工作推进方案，严把时间节点细化任务分工。
会后，学院成立了2022年就业工作推动小组。就业工作负责人张速对当前学院就业整体数据进行通报，结合往年就业情况与学院就业目标任务进行了分析对比，提出当前就业工作所遇到的困难以及学生相关就业意向问题，对完成就业目标任务提出具体行动方案。
本次就业推进会凝聚了共识，明确了目标，学院将进一步加强对毕业生就业指导与服务，继续稳步推进就业工作，确保就业各项工作顺利开展，促进学院就业工作再上新台阶。
