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岗位职责

党政综合办公室工作职责

   1.对接校办、党办、纪委、组织部、人事处、发规处、财务处、工会等;

   2.学院公文收发流转及归档、各类统计报表等相关工作;

   3.大型活动筹备工作;

   4.学院印章、财务管理工作;

   5.学院宣传、党务相关工作;

   6.学院人事管理及考核相关工作;

   7.学院日常文件管理与归档;

   8.来访交流接待工作;

   9.学院会议室借用;

   10.学院后勤管理工作;

   11.学院财务报销相关工作;

   12.学院安全管理工作。

教学办公室工作职责

   1.对接研究生院培养办等;

   2.课程体系与课程库的建设与管理;

   3.教材相关工作;

   4.教学评估相关工作;

   5.工程案例库的建设与管理;

   6.学生教学相关工作;

   7.学生考试相关工作。

招生与学位质量办公室工作职责

   1.对接研究生院招办、学位办;

   2.学位论文申请与答辩过程管理;

   3.优秀学位论文评选;

   4.学位评定分委会日常工作;

   5.全日制工程类研究生招生方案拟定、招生咨询等工作;

   6.卓工项目申报与评选工作;

   7.非全日制研究生招生工作。

对外联络与合作办公室工作职责

   1.卓工专项学生入企培训;

   2.入企实践相关工作;

   3.校企联合培养基地的设立、建设、考核及其他工作;

   4.研究生国际交流相关工作;

   5.校企合作相关工作。

工程师技术中心工作职责

   1.对接科研院;

   2.学院各类科研项目的立项、管理工作;

   3.重大项目、重点平台的组织申报工作;

   4.卓越工程师技术中心的设立、建设、管理、考核及其他工作;

   5.课题库建设与维护;

   6.保密相关工作;

   7.学院实训平台的策划、建设、管理考核及其他相关工作;

   8.实训课程的建设与管理等相关工作;

   9.学院仪器设备管理,对接国资处。

人才培养办公室

   1.对接研究生院培养办等;

   2.学生保密教育相关工作;

   3.工程硕博士专项学生培养过程管理;

   4.卓工项目学生培养过程管理;

   5.培养方案的制定与修订、教学改革相关工作;

   6.卓工项目年度考核相关工作;

   7.研究生国际交流相关工作。