岗位职责
党政综合办公室工作职责
1.对接校办、党办、纪委、组织部、人事处、发规处、财务处、工会等;
2.学院公文收发流转及归档、各类统计报表等相关工作;
3.大型活动筹备工作;
4.学院印章、财务管理工作;
5.学院宣传、党务相关工作;
6.学院人事管理及考核相关工作;
7.学院日常文件管理与归档;
8.来访交流接待工作;
9.学院会议室借用;
10.学院后勤管理工作;
11.学院财务报销相关工作;
12.学院安全管理工作。
教学办公室工作职责
1.对接研究生院培养办等;
2.课程体系与课程库的建设与管理;
3.教材相关工作;
4.教学评估相关工作;
5.工程案例库的建设与管理;
6.学生教学相关工作;
7.学生考试相关工作。
招生与学位质量办公室工作职责
1.对接研究生院招办、学位办;
2.学位论文申请与答辩过程管理;
3.优秀学位论文评选;
4.学位评定分委会日常工作;
5.全日制工程类研究生招生方案拟定、招生咨询等工作;
6.卓工项目申报与评选工作;
7.非全日制研究生招生工作。
对外联络与合作办公室工作职责
1.卓工专项学生入企培训;
2.入企实践相关工作;
3.校企联合培养基地的设立、建设、考核及其他工作;
4.研究生国际交流相关工作;
5.校企合作相关工作。
工程师技术中心工作职责
1.对接科研院;
2.学院各类科研项目的立项、管理工作;
3.重大项目、重点平台的组织申报工作;
4.卓越工程师技术中心的设立、建设、管理、考核及其他工作;
5.课题库建设与维护;
6.保密相关工作;
7.学院实训平台的策划、建设、管理考核及其他相关工作;
8.实训课程的建设与管理等相关工作;
9.学院仪器设备管理,对接国资处。
人才培养办公室
1.对接研究生院培养办等;
2.学生保密教育相关工作;
3.工程硕博士专项学生培养过程管理;
4.卓工项目学生培养过程管理;
5.培养方案的制定与修订、教学改革相关工作;
6.卓工项目年度考核相关工作;
7.研究生国际交流相关工作。