信息工程学院于4月24日在中栋501召开学生心理安全与就业工作专题会议，信息工程学院全体领导班子成员、各系主任、学院中层、全体辅导员参加会议。会议由学院党委书记李秀芹主持。
会议传达了学校心理安全风险防控工作会议精神，并对学院学生心理安全工作进行了安排。会议要求，要抓住关键，全面把握学校心理健康安全工作重点任务。始终坚持“以学生为中心”的工作理念，加强学生心理健康教育，做好心理育人工作。一是要提高站位，负起主体责任。成立学院工作领导小组，书记和院长任组长；制定学院工作方案，定期研判协商，每月召开一次心理风险研判会。二是要全员协同，凝聚共识，把握规律，提升工作的系统性和整体性，强化精准帮扶，坚持联防联控协同机制。充分发挥“学校——学院——班级——宿舍”四级联动机制，全方位、多层次将校园安全工作做严、做实、做细，强化安全监管，坚决筑牢校园安全防线。日常加强心理疏导，定期开展谈心谈话；构建全员参与、全程覆盖的心理健康教育工作体系，辅导员建立12类清单和重点帮扶清单，班导师、毕业生指导老师与辅导员做好联动，团委书记组织多项活动，多措并举，学院各部门共同配合工作。三是要传递温度，精准发力，确保效果。深化家校协同，引导家长科学参与心理支持；完善监测预警干预体系，健全心理危机干预机制；加强心理健康普测和日常排查，做到早发现、早干预、早化解。下一步，学院将持续完善心理安全常态化管理机制，通过月度研判会、培训等措施，全面提升心理危机干预能力，画好心理疏导和人文关怀的同心圆，切实为学生的健康成长保驾护航。
随后，在就业专题会议中，传达了2025届毕业生就业工作推进会会议精神，介绍了毕业生整体情况，通报了学院近期就业情况，并针对目前面临的严峻形势进行了分析研判。会议指出，一要提高站位，要充分认识就业工作的重要性和紧迫性，深入研判形势，压实“一把手”责任，全面推进落实，将就业工作作为当前重点任务抓实抓细。二是多措并举，精准施策，强化就业指导“精度”，树立全员一盘棋的思想，加强沟通交流，推动信息互通、数据互通,汇聚各方资源，提升就业帮扶效能，盘活资源、拓岗增量，推动实习转聘，提升就业转化率，全力保障毕业生实现更充分更高质量就业。三是针对目前毕业生就业情况进行划分模块、分类指导、责任包干、精准发力，时刻做到有的放矢；尤其要扎实开展对困难群体毕业生的就业帮扶工作，对学生多加关心、充分理解，建立“一对一”帮扶机制，确保就业困难学生百分百帮扶。四是妥善做好毕业生就业安全稳定工作。密切关注毕业生的心理状态和就业情绪，积极开展就业心理疏导，主动为学生缓解就业压力。
此次会议明确了我院就业工作的方向和重点，为下一步推进就业工作奠定了坚实基础。学院将以更实的举措、更优的服务、更强的合力，全力打通就业育人“最后一公里”，确保圆满实现2025届毕业生高质量充分就业的目标任务，为社会发展和稳定贡献信工力量。
