10月9日，我院召开2027届毕业生就业工作推进会，精准部署下一阶段毕业生就业、考研帮扶等重点工作。党委书记于怀昌主持会议。

会上，党委副书记张文豪及全体毕业班辅导员，分别围绕当前整体就业形势、本院毕业生学情特点、学生就业心态及现存问题等方面作了详细汇报，全面梳理了现阶段就业工作推进情况。

院长董金玉部署就业重点工作。他强调，毕业生就业工作事关学生成长成才和学院高质量发展，重点抓好三方面工作：一、复盘总结，谋划方案。对照2026届就业短板，深挖根源、精准施策，科学制定2027届毕业生就业工作方案。二、摸清底数，以生为本。全面摸排2027届毕业生基本信息、学业情况与就业意向，立足助力学生顺利毕业开展就业服务；辅导员加强与任课教师联动，学情摸排、就业帮扶工作前置，抓早抓细。三、拓宽岗位，做好推送。就业办公室主动对接用人单位，多方搜集招聘信息，拓展就业渠道，及时传达政策与岗位信息，打通就业服务“最后一公里”。

于怀昌作总结讲话，提出三点要求：一、紧盯考研报名关键节点，实时掌握学生报考情况，做实考研学生关怀、备考指导与服务保障。二、坚持分类施策，针对考研、就业、考公、创业等不同发展方向学生，实施分层分类指导与个性化帮扶。三、持续推进访企拓岗，常态化对接回访用人单位，巩固就业资源，完善就业服务体系，提升毕业生就业质量。

本次就业工作推进会明确了学院2027届毕业生就业工作的目标任务、工作重点和推进举措，压实了各岗位就业工作责任，为学院下一阶段精准开展秋招攻坚、考研服务、就业指导等各项工作筑牢了坚实基础，助力推动学院毕业生就业工作规范化、精细化、常态化开展。