一、学院简介

学院前身为成立于1988年9月的土木工程系，设有土木工程、工程力学、交通工程、道路桥梁与渡河工程、智能建造5个本科专业，致力于培养“卓越工程创新人才”，其中土木工程为国家级一流本科专业建设点、国家工程教育认证通过专业、河南省特色和综合改革试点专业；工程力学为河南省一流本科专业建设点和河南省特色专业；交通工程为河南省一流本科专业建设点、河南省特色和综合改革试点专业；道路桥梁与渡河工程为河南省一流本科专业建设点；智能建造为2024年新增专业。拥有土木工程、土木水利、交通运输、智能防灾与应急管理四个省级重点学科，负责建设“水利工程”省级特色骨干学科“水工材料与输水建筑物设计建造管理”方向和“流域生态环境保护与修复”省级特需急需特色骨干学科“固体废弃物资源化利用”方向。设有“智能防灾与应急管理”交叉学科博士学位点、土木工程一级学科和工程力学二级学科硕士学位授权点、土木水利和交通运输专业硕士学位授权点，具有免试推荐、接收应届本科毕业生攻读硕士研究生资格。

学院现有教工155人，含正高25人、副高44人、博士105人。其中国家杰出青年科学基金获得者1人、国家“万人计划”科技创新领军人才1人、国家级有突出贡献中青年专家1人、“百千万人才工程”国家级人选1人、教育部新世纪优秀人才1人、科技部中青年科技创新领军人才1人、国务院特殊津贴享受者4人、全国模范教师1人、河南省学术技术带头人2人、河南省高校特聘教授2人、中原科技创新领军人才2人、河南省杰出青年基金获得者4人、河南省管优秀专家3人、河南省高校教学名师3人、河南省科技创新杰出人才1人、河南省高校科技创新人才1人、河南省优秀青年科技专家6人、河南省教学标兵9人、河南省高校青年骨干教师12人；拥有河南省创新型科技团队2个、河南省高校科技创新团队4个、河南省交通运输行业创新团队1个。

学院落实立德树人根本任务，持续深化教育教学改革，重视本科、研究生人才培养质量持续提升。设有土木工程系、力学系、交通工程系和道路桥梁系4个基层教学组织，均为河南省优秀基层教学组织。拥有河南省土木工程综合训练实验教学示范中心、河南省土木交通虚拟仿真实验教学中心，建有河南省研究生联合培养基地6个、河南省大学生校外实践教育基地1个。主编国家和省部级教材40余部，建有国家级、省级精品（一流、优质）课程30余门，获得省部级教学成果奖20余项，学生获得省级以上科技创新竞赛奖励300余项。

学院坚持“产科教融合”，获批河南省本科高校产教融合示范学院，拥有河南省岩土力学与结构工程重点实验室、河南省基础设施腐蚀防控重点实验室、河南省生态建材工程国际联合实验室、河南省环境友好型高性能路面材料工程技术研究中心、河南省结构振动控制与健康监测工程技术研究中心、河南省水工新材料工程技术研究中心等10个省级科技创新平台和13个市厅级科技创新平台，获国家科技进步二等奖2项、省部级科技进步奖60余项。近五年学院承担科研项目经费总额超过1亿元，发表SCI/中文EI收录期刊论文252篇（其中中科院2区以上63篇、EI中文期刊论文42篇），出版学术专著37部，授权国家发明专利142件；获省部级奖励28项，其中主持获得河南省科技进步一等奖1项、二等奖5项。

代管的华北水利水电大学工程检测中心成立于1996年，2000年通过国家计量认证，具有混凝土、岩土、量测和金属结构四项检测资质，承担完成了小浪底水利枢纽、南水北调中线工程、引江济淮工程等国家重点工程项目的试验检测工作。合署办公的钢结构与工程研究院成立于2005年，为河南省钢结构协会会长单位，拥有河南省钢结构可视化仿真工程技术研究中心，承担完成“国家172重点水利枢纽工程-引汉济渭智能化监控管理项目”、国家和省部级科技攻关项目20余项。

1. 招聘条件

   （一）基本条件

   1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；身体健康，合作意识强，勤于学习，富有创新精神；符合学院的专业需求。

   2.国家级和省级人才，一事一议。

   3.青年博士，含海外留学归国或所学专业在国内属一流的高校毕业生；第一学历为全日制本科，本科、硕士及博士专业应一致或相近；年龄一般不超过35周岁。

   （二）分类业绩条件

1.A类博士

毕业于国内外高水平大学或科研院所，且科研成果符合下列条件之一：

（1）以第一作者或导师为第一作者本人为第二作者，工科博士应在本学科中科院一区发表论文不少于5篇；理科博士应在本学科中科院一区发表论文不少于6篇；人文社科类博士应在本学科河南省教育厅人文社科类权威期刊目录A类或在中科院一区、二区发表论文不少于5篇，或在CSSCI期刊（不含扩展版）发表论文不少于6篇（1篇河南省教育厅人文社科类权威期刊目录A类或中科院一区、二区论文等同于2篇CSSCI期刊论文）。论文至少1篇发表在非开源期刊，所有论文不包括中科院当年公布的预警期刊。

（2）主持国家自然科学基金面上项目或国家社会科学基金一般项目。

2.B类博士

毕业于国内外高水平大学或科研院所，且科研成果符合下列条件之一：

（1）以第一作者或导师为第一作者本人为第二作者，工科博士应在本学科中科院一区发表论文不少于3篇；理科博士应在本学科中科院一区发表论文不少于4篇；人文社科类博士应在本学科河南省教育厅人文社科类权威期刊目录A类或在中科院一区、二区发表论文不少于3篇，或在CSSCI期刊（不含扩展版）发表论文不少于4篇（1篇河南省教育厅人文社科类权威期刊目录A类或中科院一区、二区论文等同于2篇CSSCI期刊论文）。论文至少1篇发表在非开源期刊，所有论文不包括中科院当年公布的预警期刊。

（2）主持国家自然科学基金项目或国家社会科学基金项目。

（3）获得省级及以上优秀博士学位论文。

3.C类博士

毕业于国内外知名大学或科研院所，且科研成果符合下列条件：

以第一作者或导师为第一作者本人为第二作者，理工科类博士应在本学科中科院当年公布的非预警期刊一区、二区、中文EI期刊发表论文不少于2篇；人文社科类博士应在本学科中科院当年公布的非预警期刊、CSSCI期刊（不含扩展版）发表论文不少于1篇或在北大中文核心期刊发表论文不少于2篇。

（三）有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、岗位和专业需求

招聘岗位和专业如表1所示：

表1  土木与交通学院人才招聘岗位和专业需求

四、招聘博士相关待遇

按《中共河南省委河南省人民政府关于深化人才发展体制机制改革加快人才强省建设的实施意见》、《郑州市高层次人才分类认定实施细则(暂行)》、《华北水利水电大学博士引进与管理办法》（华水政[2021] 147号）、《华北水利水电大学水利工程学科“双一流”创建实施办法》（华水党[2022] 72号）、《华北水利水电大学水利工程学科“双一流”创建学科人才引进办法》（华水党[2022] 31号）和《华北水利水电大学博士引进与管理办法》（华水政[2024] 28号）等文件执行。

（一）分类待遇

1.A类博士。发放安家费30万元，购房补贴30万元；理工科类提供科研启动费40万元，人文社科类提供科研启动费20万元；配偶具有普通高等教育硕士研究生学历及学位，按照学校有关规定以人事代理方式协商解决工作。

2.B类博士。发放安家费20万元，购房补贴20万元；理工科类提供科研启动费20万元，人文社科类提供科研启动费10万元；配偶具有普通高等教育硕士研究生学历及学位，按照学校有关规定以人事代理方式协商解决工作。

3.C类博士。发放安家费6万元，购房补贴20万元；理工科类提供科研启动费10万元，人文社科类提供科研启动费5万元。

以上所列安家费、购房补贴均为税前数额。

（二）其他待遇

1.纳入国家事业单位编制，享受国家规定的工资、福利、社会保险等相关待遇。

2.自签订博士引进协议的当月起，享受3年校聘七级副教授待遇。

3.配合申报“智汇郑州”一次性购房补贴（10万元）和生活补贴（1500元/月*36个月）待遇。

五、招聘程序

有意向的高层次人才与博士请将个人简历发送到tmxz@ncwu.edu.cn，对于符合要求者将组织面试，面试按照学校有关要求进行。

六、联系方式

联系人：韩老师   电话：0371-65790509,15838045656    邮箱：tmxz@ncwu.edu.cn

地址：河南省郑州市北环路36号华北水利水电大学土木与交通学院2209党政办公室。

本招聘常年有效，诚邀海内外优秀人才加盟我院。