当前位置: 网站首页 >> 通知公告 >> 正文

B题职工排序问题

2014年05月07日 10:01 点击：[]

单位一些大的福利发放，如年终奖特别是住房分配等,一般采用“综合排序法”：按照职工基本情况先把职工自然分档，同档次的再进行综合排名。分档办法一般没有异议，尽管排序方法千差万别，但职工仍有不少意见，请你查阅相关文献资料，回答一下问题：

1. 建立一个针对某种福利、适用于任意有限人数的合理排序数学模型；

2. 按照你的模型，针对下表的数据样本，给出该单位职工的排列顺序。

某单位职工情况统计表

编号	性别	职称	工作时间	年龄	学位	任职时间	是否双职工	毕业时间	获奖、排名
1001	男	教授	1982.1	54	博士	2002	否	2001.7	省级，1
1002	男	教授	1994.7	48	博士	2002	是	1994.7	厅级、1
1003	男	教授	1984.7	48	学士	2005	否	1984.7
1004	女	教授	1982.1	55	学士	2008	是	1982.1	省级，3
1005	男	教授	1985.7	51	学士	2009	否	1985.7
1006	男	副教授	1996..7	40	博士	2009	否	2005.7	校级、1
1007	男	副教授	1999.7	40	硕士	2010	否	2004.7	厅级、2
1008	女	副教授	2006.7	35	博士	2011	否	2006.7
1009	男	教授	1998.7	38	博士	2013	否	2010.7
1010	男	副教授	2010.7	33	博士	2012	是	2010.7	省级、4
1011	男	副教授	2004.7	35	硕士	2013	否	2004.7
1012	男	副教授	2004.7	35	硕士	2013	否	2004.7	厅级、6
1013	女	副教授	2007.7	33	博士	2011	否	2007.7
1014	男	讲师	2010.7	30	博士	2000	否	2010.7
1015	女	讲师	2004.7	35	硕士	2004	是	2004.7	省级、9
1016	男	讲师	2011.7	34	博士	2011	否	2011.7
1017	女	讲师	2013.3	28	博士	2013	否	2013.3
1018	男	副教授	1998.7	38	硕士	2010	否	2009.7
1019	男	副教授	2010.7	33	博士	2013	是	2010.7	省级、4
1020	男	副教授	2004.7	35	硕士	2013	否	2004.7
1021	男	讲师	2004.7	35	硕士	2013	否	2004.7	厅级、3
1022	女	讲师	2007.7	33	硕士	2007	否	2007.7

上一条：C题建筑物的变形问题
下一条：A题高校排名分类与我校专业排名

【关闭】