3月16日下午，生态环境学院召开全体教职工大会。传达学校2026年度工作部署会及全面从严治党工作会议精神，科学统筹安排学院下一阶段重点任务。会议由学院党委书记叶琳主持，全体教职工参加会议。

会上，执行院长李海华回顾了学院前期在教学科研、管理服务等方面取得的阶段性成效。立足发展新起点，就下一阶段工作提出三项要求：一是以学科建设为牵引，厚植发展根基。扎实推进“十五五”规划编制，举全院之力做好博士点申报工作，持续提升高层次人才培养能级。二是以分类改革为契机，深化产教融合。稳步推进2026版培养方案修订与专业工程教育认证，通过微专业申报与创新实验班建设，赋能教育教学改革创新。三是以考核改革为动力，激发创新活力。结合岗位考核要求，引导教职工主动对接国家战略，提升服务地方经济社会发展能力，全面提高办学水平。

党委书记叶琳在讲话中指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是学校全面深化改革的攻坚之年。结合学校年度工作部署会精神，针对学院发展，她提出四点要求：一是提高政治站位，把准发展航向。深刻把握学校“六维集中发力”改革布局，确保上级决策部署在学院落地见效，方向不偏、力度不减。二是坚持目标导向，提升治理效能。紧扣“双一流”创建和重点任务，完善学院治理体系，压实责任链条，将改革压力转化为建设学院的积极行动。三是营造和谐氛围，厚植师德风尚。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，问计于师生、问需于师生，及时回应师生关切，不断提高师生满意度与获得感。四是守牢安全底线，筑牢坚实屏障。强化风险意识与底线思维，以“时时放心不下”的责任感排查化解隐患，为学院高质量发展提供坚实的安全保障。

会上，学院分管领导分别就教学管理、科研任务落实、师德师风、学生就业及安全稳定等具体工作进行了细化安排。