为进一步推动2025届毕业生就业工作，帮助学生明确就业方向，提升就业竞争力，环境与市政工程学院于11月21日召开了2025届毕业生就业工作促进会。全体学院领导、各系主任、专业教师及负责就业工作教师参加了此次会议。

会议伊始，院党委副书记高郁斌首先传达了学校关于2025届毕业生就业工作的指示精神，毕业生的就业去向落实情况，下一步就业工作的目标、任务、关键节及当前就业面临的新形势，并从就业摸底、政策宣传、精准帮扶、访企拓岗几个方面对就业工作内容做未来规划和部署。随后，各系主任分别汇报了本系毕业生的就业进展情况，提出了针对性的就业促进措施。

院党委书记叶琳对全面落实就业工作提出了要求。一是要提高认识，增强责任感和使命感，将就业工作作为学院的重要工作来抓；二是要坚持全员参与，充分发挥系主任、毕业设计教师、辅导员、班导师合力作用，扛牢压实就业工作责任，扎实推进全员参与促就业，提升就业工作的质量与效率；三是要加强引导，不断转变毕业生的就业观念、就业意识，增强毕业生的就业能力；四是要聚焦目标，整合资源，拓宽渠道，加强与各方的合作与交流，共同推进毕业生就业工作。

最后，院长李海华进行了总结发言，就业是最大的民生，是学院人才培养的大事，是检验人才培养和各项评估的重要指标之一。学院将根据就业工作的具体安排推动教学工作改革，实现学生培养与就业的同频共振。她还强调，各系教师要本着对专业负责、对学生负责的态度，层层压实责任，积极主动应对挑战，努力开创学院就业工作新局面，为毕业生的就业和发展提供有力支持。

此次就业促进会的召开，为学院2025届毕业生就业工作指明了方向，明确了目标，对学院进一步做好就业服务工作、提高毕业生就业质量具有重要意义。学院将继续秉承以学生为中心的理念，持续关注毕业生就业动态，积极整合各方资源，优化就业服务，为学生的就业之路保驾护航。