校党委副书记许琰到环境与市政工程学院等部门调研座谈

　　9月22日上午，校党委副书记、工会主席许琰到环境与市政工程学院调研座谈。

　　环境与市政工程学院院长朱灵峰汇报了学院近期开展的9项工作，介绍了学院目前遇到的师资力量短缺、职工活动场所不足等6个方面的困难。学院党委副书记李志国汇报了学院党的群众路线教育实践活动的开展情况及取得的成效。学院其他班子成员也就有关方面工作进行了汇报。

　　许书记认真听取了环境与市政工程学院的工作汇报后，对学院近期的工作予以充分肯定。许书记指出，学院自开展党的群众路线教育实践活动以来，在教学教改、科学研究、学科与队伍建设等方面都取得了新的突破，班子成员服务教学科研、服务师生员工、服务地方发展的意识和水平都有了进一步提升，学院领导的作风建设取得了明显成效。许书记强调，环境与市政工程学院要充分发挥学院的学科优势和人才优势，切实抓好节能型智能污水处理河南省工程实验室建设工作，切实抓好河南省环境损害评估鉴定中心的申报筹建工作，并以此为契机，进一步促进学院产学研结合和内涵发展，进一步增强服务地方经济社会发展能力。

　　针对环境与市政工程学院在办学和发展过程中遇到的问题和困难，许书记一一给予分析和指导。比如，关于消防工程等专业师资力量短缺、人才引进困难的问题，许书记指出，高层次人才已成为学校发展过程中最宝贵的资源，学校党委和行政历来高度重视人才队伍的建设。当前，随着学校事业的发展，教师队伍不断发展壮大、素质不断提升，但是，人才队伍尤其是高层次人才队伍也还存在一些与学校发展不相适应的问题。在新的形势下应坚持“请进来”与“走出去”相结合的人才发展战略，一方面通过营造干事创业的氛围吸引人才，一方面立足自身，大力挖潜，加强对中青年教师的培养。关于学院教工之家、党员活动室等场所不足的问题，学院要创新举措，加大投入，切实加强领导班子自身建设，建立一支本领过硬的管理队伍，提供功能实用的服务场所，搭建形式多样的服务载体，健全完善各项制度机制，创建群众满意、业绩突出的基层服务型党组织。

　　许书记向学院通报了近期学校党的群众路线教育实践的活动情况，同时对下一步学院的教育实践活动提出了明确要求。一是要以“三服务一满意”为抓手，按照“三严三实”的要求，结合学院实际，扎实做好各项工作。二是要突出问题导向，采取有力措施，积极推进整改落实，切实解决好师生员工关切的突出问题。三是要建立健全工作机制和制度措施，对制度的废、改、立进行认真梳理，通过建立长效机制固化教育实践活动的成果。许书记着重强调，教育实践活动虽有期限，但作风转变永无休止，当前既要做好“整改落实、建章立制”关键环节各项工作，还要一如既往地抓好作风建设，一如既往地提高工作效率，一如既往地推动学院和学校的改革发展。