为深入落实学校毕业生就业工作部署，紧扣时代育人要求与学子发展期盼，地球科学与工程学院立足学科优势、聚焦成长需求，构建“124”就业工作体系，以高质量人才培养为根基，锚定稳就业、促考研两大方向，以四大专项工程为抓手全面赋能，全院上下同心同向、精准发力，全力推动毕业生实现高质量充分就业与多元发展。

一、坚守一条主线：深耕人才培养，筑牢就业发展根基

学院始终坚持以提升人才培养质量为主线，将就业育人深度融入人才培养全链条，把就业实效作为检验育人工作的重要标尺。依托专业特色，紧扣行业发展趋势与企业用人标准，持续优化人才培养模式，深耕专业教学、强化实践实训、锤炼综合素养，让学子所学与市场所需同频共振。

学院不断完善领导牵头、全员参与、分工协作、精准帮扶的就业工作格局，凝聚全院育人合力，上下联动、齐抓共管，从源头锻造毕业生核心竞争力，为学生求职择业、升学深造夯实根基、积蓄力量。

6月2日、6月9日，学院召开2026届毕业生就业工作推进会

二、锚定两大目标：双向统筹发力，护航学子多元发展

学院坚持就业与升学“两手抓、两手硬”，明确稳就业、促考研两大核心目标，分类施策、精准赋能，全力回应毕业生多元化发展诉求。

一方面聚力稳就业，广开就业门路、优化求职服务，助力毕业生立足专业、奔赴岗位，在行业沃土中施展才华、建功立业；另一方面聚力促考研，搭建全方位升学帮扶平台，护航有志学子乘风破浪、逐梦名校。两大目标相辅相成、一体推进，既守护求职学子的就业初心，也成全升学学子的深造理想，让每一位毕业生都能找准方向、奔赴热爱。

三、实施四大工程：靶向精准施策，织密暖心服务网络

围绕主线与目标，学院全面启动职业规划、访企拓岗、考研服务、精准帮扶四大工程，以细致举措传递温暖，以务实行动保驾护航，让就业服务有力度、更有温度。

（一）职业规划引导工程：明晰前行方向，树立理性择业观念

学院靠前谋划、精准引导，为毕业生点亮职业前行的灯塔。多次召开就业工作专题部署会，全面研判就业新形势，细致摸排毕业生求职现状，细化任务分工、压实工作责任，为就业工作谋篇布局。结合专业特色深度解读行业前景、岗位特质与职业成长路径，帮助学子认清自我、找准定位。常态化开展就业观教育，引导大家跳出求职误区，摒弃浮躁心态，树立脚踏实地、多元发展的择业理念。同时建立毕业生动态信息台账，实时关注思想动态与求职进度，常态化开展谈心交流，陪伴学子从容走好职业第一步。

（二）访企拓岗攻坚工程：广拓就业赛道，搭建优质发展平台

主动走出校园、对接市场，全力为学子挖掘优质就业沃土。学院领导班子率先垂范，带队深入水利部农村电气化研究所、河南省水务规划设计研究有限公司、河南省第四地质矿产调查院有限公司、河南省地质科学研究所、河南省第一地质勘查院有限公司等地质勘查、工程建设领域龙头企业、科研院所及事业单位，主动对接人才需求，深挖优质岗位资源。持续深化校企联动，搭建长期稳定的实习就业一体化合作平台，打通校企人才双向流通渠道。积极整合校内外招聘资源，及时推送海量岗位信息，组织学子踊跃参与线上线下招聘会、企业专场宣讲会。持续向外拓展就业市场，不断拓宽就业版图，为毕业生提供更多选择、更广舞台。

领导班子开展访企拓岗

（三）考研全程服务工程：全程暖心相伴，助力学子圆梦研途

聚焦升学学子备考需求，打造全流程、全方位考研护航体系。举办考研动员暨经验交流会，细致解读最新考研政策与报考形势，指导大家结合自身实力科学择校、合理选专业。邀请往届考研优秀学子分享实战经验，发挥朋辈榜样力量；聚焦考研学子需求，在暑期留校、考研教室、考研指导等方面提供全力支持；常态化开展心理疏导，舒缓备考压力、驱散焦虑情绪，陪伴学子在漫漫研途笃定前行。2026届毕业生考研录取率为39%，其中被双一流高校、科研院所、海外知名高校录取率达到76%，23名同学被北京大学、浙江大学、南京大学、同济大学、大连理工大学等985高校录取。

各专业开展考研动员及经验交流会

（四）分类精准帮扶工程：聚焦重点群体，兜牢就业升学底线

坚持“不让一名学生掉队”，实施“一人一策”精细化帮扶。面向全体求职学子开展简历优化、面试实训、职场礼仪等专项培训，全方位打磨求职技能，增强临场应战能力。对就业困难、求职屡屡受挫的毕业生建立专项帮扶清单，专人结对帮扶、全程跟踪指导，动态跟进每一名毕业生的求职、升学进度，第一时间协调解决急难愁盼问题，用细致服务为学子兜底护航。

征途漫漫，惟有奋斗；暖心护航，步履不停。下一步，地球科学与工程学院将坚守人才培养主线不动摇，紧盯稳就业、促考研两大目标不松劲，不断优化服务举措、提升服务质效，以实干担当为毕业生保驾护航。