根据《华北水利水电大学人事代理招聘管理暂行办法》（华水政〔2015〕225号），结合实际工作需要，我校拟面向社会公开招聘人事代理留学生工作人员3名，特制定本公开招聘实施方案。
一、组织领导
人事处负责组织实施,国教学院、有关单位专家参与, 学校纪检监察部门监督。
二、招聘岗位及人数
岗位 | 专业 | 人数 | 其它要求 |
留学生管理员 | 英语专业或在英语国家获得学位的其它专业 | 2名（男、女各1名） | 中共党员； 具有硕士学历和硕士学位双证； 英语水平：英语专业8级（优良等级）或相应的国外权威英语考试等级，口语发音准确，表达流畅；书面表达准确、无误，没有语法错误；了解英语公文写作的基本要求； 具有在英语国家学习或工作一年以上，擅长与不同国家的人员交往； 入职两年内，入住留学生宿舍，兼任留学生宿舍管理员； 小长假以及暑假、寒假期间（包括春节），与他人轮流值班； 有高校行政工作经历者优先。 |
留学生教学秘书 | 不限 | 1 | 具有硕士学历和硕士学位双证； 有两年以上高校工作经历，能够熟练操作高校教务管理系统； 了解留学生教学管理基本规律； 有一定英语口语表达能力，能与外国人士进行有效沟通。 |
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行职责的身体条件。
5、年龄一般在30周岁以下。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘实施方案在我校人事处网站（网址http://www5.ncwu.edu.cn/renshi/）发布。发布时间为2017年5月8日至2017年5月14日。
（二）报名和资格审查
报名采用现场报名方式。报名地点为华北水利水电大学龙子湖校区（地址：河南省郑州市金水东路136号）S-4号楼105房间（国际教育学院会议室），每人限报1个岗位，请应聘者慎重选报。报名和资格审查同时进行，由我校人事处和国际教育学院联合负责，时间为2017年5月15日。
报名所需提供材料包括：身份证原件及复印件,各学习阶段毕业证及学位证书原件及复印件（海外高校毕业生须有学历、学位证书和教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件）等。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事处联系。
联系人：张培勇
联系电话：0371-69127269
（三）考试
考试满分100分。考试按面试（中英双语）方式进行。我校将在人事处网站及时公布考试的相关信息。考试地点：待通知。
面试内容为岗位要求的基本知识和基本技能，面试按演讲、提问等多种方式进行，交替使用汉语和英语，主要考察应聘人员的英语口语表达能力、英语公文写作能力、留学生工作基本政策与事务办理能力等方面的综合素质。面试时间为2017年5月17日。面试成绩在我校人事处网站上公布，根据面试成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。面试成绩低于60分者，将不予聘用。经学校研究同意后，确定参加体检人员名单。体检人员名单在我校人事处网站公布。
（四）体检
体检人员须到任一家我校指定医院进行体检，费用自理。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行》（豫教资办[2010]8号）执行。我校指定的体检医院如下：河南省人民医院（郑州市纬五路和经二路交叉口）、郑州大学第一附属医院郑东院区（郑州市郑东新区龙湖中环路与龙翔七街交叉口）、河南中医药大学第一附属医院（郑州市人民路19号）。体检人员请从华北水利水电大学人事处网页下载《河南省教师资格申请人员体检表》，按照体检表中所含项目体检。若出现体检不合格者，按报考同一招聘岗位人员考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（五）拟聘人员公示
体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在我校人事处网站上进行公示。
五、聘用
经公示无异议的人员，依据相关规定办理聘用手续，试用期六个月。
六、纪律与监督
学校纪检监察部门将负责公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
监督电话：0371－65790233（学校纪委、监察处）
