6月28日下午，省人社厅人才评价开发处处长陈广胜、副处长任忠斌到我校开展人才评价工作专题调研，副校长苏喜军在第五会议室主持召开座谈会。

苏喜军代表学校对陈广胜处长一行的到来表示热烈欢迎，对省人社厅人才评价开发处长期以来对我校人才人事工作的关心和指导表示衷心感谢。他简要介绍了学校的发展历史、师资队伍建设、人才引育等方面的情况。他表示，在学校“双一流”学科创建的关键时期，省人社厅专题调研组来校调研，对学校的人才评价工作给予指导，意义重大、作用深远。学校将进一步贯彻落实省委创新驱动、科教兴省、人才强省战略，全面做好人才人事各项工作，提升人才服务水平，营造良好的人才发展环境。

陈广胜介绍了这次专题调研的目的和主要内容是为了深化对习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的学习落实，进一步了解高校职称自主评审的开展情况、遇到的困难和问题。陈广胜表示，高校职称评审是学校事业发展的指挥棒，对人才培养、科学研究、社会服务等方面都具有积极地指导作用。深化职称工作改革，是进一步落实《新时代教育评价改革总体方案》的一项重要工作，因此，将以此次调研为契机，广泛听取意见建议，进一步完善职称评审办法，促进学校职称评审工作向良好发展。

王艳成针对调研内容，对我校职称自主评审的文件修订情况、机制建设情况、绿色通道情况等作了详细汇报。随后调研组还与教师代表进行了深入交流。

与会人员一起观看了校情片。座谈会后，陈广胜一行参观考察我校校史馆。校纪委（监察专员办公室）、人事处、教务处、科技处、社科处等部门负责同志及部分教师代表参加了调研座谈。