各有关单位：

根据河南省教育厅办公室《关于组织实施2024-2025学年本科高校新入职教师岗前培训的通知》《关于加强本科高校新入职教师岗前培训的指导意见》（教高〔2022〕230号）要求，现将我校考核安排通知如下：

一、考核对象

参加我校2024年度新入职教师岗前培训人员（名单详见附件1）。

二、考核模块及报送材料

（一）“传帮带”助课助教及学术跟学

助课助教及学术跟学由参训教师所在授课单位协助承担，根据参训教师思想政治素质与师德师风素养、听课记录、教学大纲、教案设计、授课考核以及学术跟学情况逐项赋分，总分值为100，低于60分者视为不合格，高于90分（含）为优秀，优秀比例不超过总人数的10%。请各教学单位于2025年9月17日（周三）前将考核材料打包发报送至邮箱jsfzzx@ncwu.edu.cn，具体包括：

1.参训教师助课材料。每人一套完整的听课记录、教学大纲及教案电子版或扫描件。

2.《助课助教及学术跟学考核结果汇总表》Excel可编辑电子版。

3.《助课助教及学术跟学考核结果汇总表》单位负责人签字并加盖公章的扫描件。

（二）线上学习

参训教师于2024年10月24日前完成不少于110学时的在线课程学习，提交不少于800字的学习心得。按要求完成学习并提交心得的教师该模块考核合格。

请尚未提交学习心得的教师于2025年9月17日（周三）前将学习心得发送至邮箱jsfzzx@ncwu.edu.cn，前期已提交过的无须再次报送。

（三）线下集中培训

学校于2024年11月19日至12月3日组织开展新入职教师线下集中培训。该模块考核结果以参训教师实际出勤情况为依据，在培训过程中表现突出，对培训组织及开展工作有贡献的教师考核优秀，优秀比例不超过总人数的10%，未按要求参加培训人员该模块考核不合格。

三、考核结论与运用

考核结论分“优秀、合格、不合格”三个等次，线上学习模块不合格或三个模块中大于（含）两个模块不合格者，考核结论为不合格；学校将综合各模块考核情况评选出考核结论为优秀的教师。考核结论为优秀者，在校级青年骨干教师培养对象的评选中，同等条件下可优先考虑。

培训过程中任一模块考核不合格者，需重新参加相应培训。考核结论为不合格者，需参加下一年度新入职教师岗前培训。考核材料将统一上报至河南省教育厅，经审核后，考核结论为合格及以上等次者颁发“新入职教师岗前培训结业证书”（电子证书）。

联系人：吕老师  联系电话：0371-61317320

附件1：参加考核教师名单.pdf

附件2：助课助教及学术跟学考核结果汇总表.xlsx

人事处（教师发展中心）

2025年9月9日