各有关单位：

根据河南省教育厅《关于2023年度河南省本科高校新入职教师岗前培训考核的通知》以及河南省教育厅《加强本科高校新入职教师岗前培训的指导意见》（教高〔2022〕230号）工作要求，现将我校考核安排通知如下：

一、考核对象

参加我校2023年度新入职教师岗前培训人员（名单详见附件1）。

二、考核模块及报送材料

（一）助课助教

助课助教由参训教师所在授课单位协助承担，根据参训教师思想政治素质与师德师风素养、听课记录、教学大纲、教案设计以及授课考核情况逐项赴分，总分值为100，低于60分者视为不合格，高于90分（含）为优秀，优秀比例不超过总人数的10%。

请各教学单位于2024年8月26日（周一）16：00前将《助课助教考核结果汇总表》纸质版单位负责人签字加盖公章（附件2）报送至龙子湖校区综合实验南楼501B房间。《助课助教考核结果汇总表》Excel电子版及参训教师助课材料（每人一套完整的听课记录、教学大纲及教案电子或扫描件）发送至邮箱：jsfzzx@ncwu.edu.cn。

（二）线上学习

教师根据培训通知，须完成不少于110学时的在线课程学习（必修不少于80学时，选修不少于30学时），提交不少于800字的学习心得。按要求完成学习并提交心得的教师该模块考核合格。

请尚未提交学习心得的教师于2024年8月26日（周一）16：00前将心得发送至邮箱：jsfzzx@ncwu.edu.cn。前期已提交过的无须再次报送。

（三）线下集中培训

学校于2023年10月24日至10月28日组织开展新入职教师线下集中培训。该模块考核结果以参训教师实际出勤情况为依据，出席人员考核合格，在培训过程中表现突出，对培训组织及开展工作有贡献的教师考核优秀，优秀比例不超过总人数的10%，未参加培训人员该模块考核不合格。

三、考核结论与运用

考核结论分“优秀、合格、不合格”三个等次，三个考核模块全部合格人员，考核结论为“合格”；线上学习模块不合格或三个模块中大于（含）两个模块不合格者，考核结论为“不合格”；学校将综合各模块考核情况评选考核结论“优秀”的教师。

考核结论为“优秀”者，在校级青年骨干教师培养对象的评选中，同等条件下可优先考虑。培训过程中任一模块考核不合格者，需重新参加相应培训。考核结论为“不合格”者，需参加下一年度新入职教师岗前培训。考核材料将统一上报至河南省教育厅，经审核后，考核结论为“合格”及以上等次者颁发“新入职教师岗前培训结业证书”（电子证书）。

联系人：吕老师  联系电话：0371-61317320

附件1：2023年新入职教师岗前培训考核人员名单.pdf

附件2：助课助教考核结果汇总表.xlsx

人事处（教师发展中心)

2024年8月21日