关于做好2022年高等学校教师资格考试面试工作的通知-人事处

关于做好2022年高等学校教师资格考试面试工作的通知

时间：2022-04-27 浏览：次发布人：

各教学单位：

根据河南省教育厅办公室《关于做好 2022 年高等学校教师资格考试面试工作的通知》（教办师〔2022〕129 号）精神，为确保疫情防控期间师生生命安全和身体健康，2022年教育厅委托本科学历教育的普通高等学校自行组织实施本校考生的面试工作，现将我校2022年高等学校教师资格面试工作的有关事宜通知如下：

一、报考条件

（一）户籍或人事关系在河南省内的中国公民，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；符合申请认定教师资格的体检标准，符合国家规定的从事教育教学工作的身体条件；普通话水平达到相应要求。

（二）我校在职或已签订聘任协议且具有本科及以上学历的专任教学人员。

（三）取得河南省高等学校教师资格笔试考试合格且在有效期内。参加本次面试有效期范围为2020年下半年、2021年上、下半年和2022年上半年参加河南省高校教师资格笔试的成绩合格人员。

（四）按国家相关要求，2015年（含）之前入学的全日制普通院校师范生和全日制教育硕士，毕业后在高等学校工作，申请认定与所学专业相同或相近任教学科的教师资格仍执行直接认定的相关政策；跨学科认定应参加高等学校教师资格考试。2016年起入学的全日制普通院校师范生和全日制教育硕士，毕业后在高等学校任教，申请高等学校教师资格，均应参加高等学校教师资格考试。

（五）具有博士学位、高校教师系列副教授以上职称人员（且申请任教学科与所学专业一致），可免笔试和面试，直接进行认定。

按照《教育部办公厅关于启动实施高等学校新入职教师国培示范项目的通知》（教师厅函〔2016〕10号）文件要求，参加高等学校新入职教师国培示范项目合格，并取得《高等学校新入职教师国培示范项目培训合格证书》的新入职教师，可免笔试和面试，直接进行认定。

注：符合直接认定条件的老师不需要参加本次面试工作的报名。

二、报名流程

（一）网上报名

参加面试人员于2022年4月25日-2022年5月2日之间，登录河南省高等学校教师资格网上报名系统（http://gxjszg.hateacher.cn）,选择“考试人员报名”端口，进行“注册”，并根据要求将个人材料原件扫描上传。

注：系统会自动识别注册考生是否已通过教师资格笔试，请大家诚信报考。

（二）提交材料

1.请各教学单位按照考生学科（专业）的归属，对考生资格进行审查，确认参加面试人员名单，统一填写《申请2022年河南省高等学校教师资格考试面试人员公示名单》（见附件1）《2022年河南省高等学校教师资格考试面试人员信息汇总表》（见附件2）报送电子及纸质材料，电子材料4月30日中午12：00前报送。

表中“申请任教学科”须按河南省教师资格网“资料下载”中《学科对照表（高等学校教师资格任教学科）》填写（见附件3），一般填写二级学科,二级学科不能明确显示考生任教课程的，须填写至三级学科，不允许填写一级学科。表格的填写按申请任教学科排序。

2.请各教学单位对照原件认真审核每位考生个人材料，整理考生复印件材料独立装袋，建立一人一档，档案袋要粘贴封面《河南省高校教师资格考试面试考生材料审核清单》（见附件4）。档案内需提供的各项材料和排放顺序如下：

1.有效期内的二代身份证；

2.学历证书和《中国高等教育学历认证报告》或学历证书电子注册备案表。在港澳台地区取得的学历和在国外取得的学历除提供原件外还应同时提供教育部留学服务中心出具的相应的学历学位认证书。

3.普通话水平测试等级证书。

4.聘用合同。扫描件仅包含合同首页、申请人个人信息页、岗位信息页和合同签署页即可。

5.单位人事关系隶属证明（见附件5）。

6.申请高校教师资格考试面试诚信承诺书（考生亲笔签名，见附件6）。

三、工作安排

（一）请各教学单位指定专人负责2022年教师资格面试相关工作，同时扫描通知下方二维码于4月28日前加入面试工作群，考生也可加入面试工作群。

（二）请各教学单位于4月30日中午12:00前将电子材料发送至邮箱：jsfzzx@ncwu.edu.cn。于5月4日统一报送考生的纸质版档案材料，所有材料须经单位审核后报送，不接收考生个人报送材料。

（三）参加面试人员名单将于5月4日当天确定并公示，材料不齐全、未交材料人员不予公示。