校属各单位:
按照学校2017年工作安排,依据《华北水利水电大学高层次人才岗位设置及聘任实施办法》(华水政[2016]88号)文件(见附件1),现启动2017年度校内高层次人才岗位申报评审工作,具体事宜通知如下:
一、岗位设置
高层次人才岗位分为“大禹学者”特聘教授、学科骨干和青年新秀三个类型,聘期为每届5年。
二、申报条件
1. 按照(华水政[2016]88号)文件执行,年龄计算截至2017年3月31日。以“申请青年新秀,年龄不超过40周岁”为例,1976年3月31日后出生的方可申报。
2. 按照(华水政[2016]88号)文件,属于以下两种情况的不能申报:
(1)按照《华北水利水电大学高端人才引进暂行办法》(华水政[2016]39号)引进的高端人才,在高端人才聘期内不再申报校内高层次人才岗位。
(2)按照《华北水利水电大学青年科技创新人才支持计划实施办法》(华水政〔2014〕147号),已经入选我校“青年科技创新人才支持计划”者,在结项验收后方可申报校内高层次人才岗位。
三、报送材料
1.岗位申报评审表30份。
2.证书原件(最高学位证书、最高学历证书、任职资格证书、聘任证书、身份证)及复印件1份。
3.科研成果原件及复印件1份。
4.单位申报人员情况汇总表(各单位统一报送)。
四、报送方式
材料由院(系、所)统一申报。所有报送材料复印件、岗位申报表、单位申报人员情况汇总表须加盖单位公章, 岗位申报表、单位申报人员情况汇总表电子文档发送至zhaojuan@ncwu.edu.cn。
报送日期:截至2017年3月31日下午5点前。
报送地点:龙子湖校区学生宿舍楼12117房间。
联系人:赵娟 刘明
联系电话:69127230;纪委监督电话:65790233。
人事处
2017年3月10日
附件1:华北水利水电大学高层次人才岗位设置及聘任实施办法.docx
附件2:华北水利水电大学高层次人才岗位申报表.docx
附件3:2017年申报校内高层次人才岗位人员情况汇总表.xlsx