各学院、书院：

为有效推进《劳动教育》教学走深走实，丰富《劳动教育》教学内容，根据学校教学安排，2024-2025学年第1学期开展《劳动教育》课教学工作，具体内容如下：

一、参与学生

2024级本科生（不含专升本）；2023-2024学年第二学期未参与《劳动教育》课程学习的2022级、2023级本科生（不含专升本）；因其他原因需参与学习的学生。

二、主要内容

1.《劳动教育》课程包括线上理论学习、实践环节和大学生劳动教育评价档案。

《劳动教育》课程成绩=线上理论学习30%+实践环节60%+大学生劳动教育评价档案10%

2.本学期《劳动教育》理论部分在线上进行，参加本学期劳动教育理论课的学生需登录“华水学堂”平台学习。学习时间：2024年11月1日至2024年12月20日。该课程为必修课，学生必须在规定时间内完成课程的视频观看、讨论和测试等任务，超出规定时间，课程将自动结束。请同学们合理安排学习进度，按时参加学习。

3.2024级本科生（不含专升本）实践环节依据《2024级劳动教育实践环节“宿舍安全卫生”项目考核方案》进行考核；其他参与学生依据《华北水利水电大学本科生劳动教育评价与学分认定办法（试行）》进行考核。

4.《劳动教育》课程不及格的，需参加劳动实践重修，所有劳动教育考核合格后方可获得学分。

三、具体职责

1.学生工作处负责《劳动教育》课程的设置和督导。

2.《劳动教育》课程教师负责课程理论部分线上学习、课程成绩汇总和录入等。包括：（1）在“华水学堂”平台建设班级，班级统一命名为“老师姓名+专业名称”；（2）组织召开学生见面会，开展劳动教育以及讲解《劳动教育》课程学习要求；（3）指导学生如期完成线上理论学习，线上理论学习成绩=章节任务点60%+讨论20%+考试20%；（4）负责收大学生劳动教育评价档案；（5）本学期末负责课程成绩汇总和录入系统。

3.劳动教育实践育人导师（辅导员、育人导师）负责劳动教育实践环节组织和认定。包括：（1）组织学生学习《2024级劳动教育实践环节“宿舍内务卫生”项目考核方案》；（2）依照方案组织“宿舍安全卫生”项目考核，并于2024年12月25日前向学院、书院学工办提交项目考核成绩。学院、书院学工办统一汇总后向学生工作处学生管理科提交考核成绩。

四、其他要求

1.承担《劳动教育》课程教学任务的教师要主动对接劳动教育实践育人导师（辅导员、育人导师），了解学生情况，面向学生讲解《劳动教育》课程相关要求；劳动教育实践育人导师（辅导员、育人导师）要向学生讲解《劳动教育》课程实践环节的考核要求，并认真组织落实。

2.劳动教育实践育人导师（辅导员、育人导师）工作情况计入学生管理工作考核；工作开展成效好的劳动教育实践育人导师（辅导员、育人导师）在取得主讲教师资格的教师担任后，优先安排《劳动教育》课程教学任务。

3.联系方式

课程设置联系人：李思墨

实践环节联系人：谷宇希，邮箱：guanlike_ncwu@126.com

学生工作处

2024年10月31日