为谋划学校更名大学后，总务后勤处的长远发展、科学发展。8月21-24日，总务后勤处召开了2013年暑期改革发展研讨会，全体处领导、科级干部参加了研讨会。会议分三大环节进行。

一、政治理论学习专题。在处领导的带领下，会议集中学习了《< 高校后勤中长期改革和发展规划纲要>课题研究报告》、《中共华北水利水电学院委员会关于贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众< 八项规定>的实施办法》和《管理服务胜任力提升计划实施方案（讨论稿）》的内容和精神。通过学习政策，大家进一步了解了形势、理清了思路、统一了思想、凝聚了力量、形成了合力。随后，郭玉宾处长作了主题发言，发言共分五部分：一是传达学习了学校2013年暑期改革发展研讨会的主要精神，重点是严校长的主题报告和朱书记的总结发言。二是梳理了学校后勤保障等有关情况，如校园面积、建筑面积、供暖情况、水电保障、房屋管理、物业服务、人员、师生、资金等。三是分析了总务后勤发展所面临的机遇和挑战。四是排查了总务后勤目前存在的主要问题。五是进一步理清了下一步工作思路。

二、转变工作作风，狠抓工作落实专题研讨。在处领导带领下，科级干部分为两组，紧紧围绕学校暑期工作会议上严校长的主题报告和朱书记的总结发言精神、总务后勤处工作规范手册（讨论稿）和总务后勤处如何进一步转变工作作风，狠抓工作落实进行了热烈、深入而富有成效的研讨。大家都分别从自己的岗位出发，围绕转变作风、主动服务、扎实工作，提升保障水平进行了深入讨论，提出了许多提高服务质量和管理水平的办法和建议，为处领导班子决策提供了参考。

三、代表发言及会议总结专题。在学习讨论的基础上，会议选定8名代表代表小组和个人进行了大会发言。在听取各小组的总结和代表发言后，党总支书记董贵恒回顾总结了这几天学习和研讨的内容，并就今后的工作做了重要讲话：一是要紧跟学校发展步伐，转变总务后勤观念和工作重心。二是要加大总务后勤人才队伍和干部队伍建设。三是要建立权责利相结合的激励措施。四是要进一步推动工作上水平、上台阶。特别是随着学校在更高平台的快速发展，相应对总务后勤工作的要求和期望也越来越高，教职工生对总务后勤保障的需求也越来越多样化，我们要努力从各方面提升自己，做好服务，做好保障。

最后，郭处长进行了总结发言，他指出，这次改革发展研讨会是在学校改革发展的重要时期，总务后勤处召开的一次重要会议，这次会议开得很好，统一了思想，凝聚了力量。概况起来说，这是一次理论和业务知识学习的会议；这是一次工作回顾和总结的会议；这是一次自我诊断和查摆问题的会议；这是一次集思广益，共谋发展的“诸葛亮”会；这是一次团结、沟通、统一思想的会；这也是一次面向未来，争创佳绩的动员会。

大会在热烈的掌声中结束了全部议程。此次会议，与会同志认真学习了上级和学校有关文件精神，全面总结分析了总务后勤处所面临的机遇和挑战，认真梳理了下一步的工作思路，对今后的工作进行了全面安排和部署，为总务后勤工作再上新台阶奠定了基础。