1.协助心理站站长制定学院年度、季度心理健康教育计划，细化执行方案并推进落地。

2.负责学院学生心理健康普查工作，建立学生心理档案，动态更新重点关注学生信息。

3.定期组织心理健康主题活动（如讲座、沙龙、团体辅导），覆盖学业压力、人际关系等学生高频心理需求。

4.协助辅导员开展日常谈心谈话，重点关注情绪异常、适应困难的学生，提供初步心理疏导。

5.配合学院辅导员处理学生心理危机事件，及时上报并协助对接学校心理中心，跟进后续干预流程。

6.管理心理站学生骨干团队，开展业务培训（如倾听技巧、活动组织），明确分工并监督工作进度。

7.收集整理心理健康教育资源（如科普文章、心理测试工具），通过学院平台（班级群、公众号）定期推送。

8.协助辅导员排查班级心理风险点，指导班委、舍长关注同学心理状态，建立“班级-心理站”联动反馈机制。

9.参与学校心理中心组织的工作会议、培训及交流活动，反馈学院心理健康工作情况，借鉴先进经验。

10.负责心理站活动经费、物资的初步核算与管理，协助站长做好工作台账记录与总结。

11.针对管理与经济学院学生专业特点（如就业压力、实习焦虑），设计专项心理健康支持活动。

12.协助辅导员开展新生心理健康适应教育，帮助新生快速融入校园，缓解入学适应压力。

13.定期撰写学院心理健康工作简报，梳理工作成果与问题，为后续工作调整提供依据。

14.配合学校及学院其他工作安排，衔接心理健康教育与学生日常管理、思想引导工作，形成育人合力。