各有关单位：
根据《河南省高等学校人文社会科学重点研究基地管理办法（试行）》（教社科〔2013〕858号）规定，拟于2015年4月对全省各重点研究基地（包括培育基地）进行综合考评。现将有关事项通知如下：
通过建立重点研究基地绩效考评激励机制，对重点研究基地实行绩效优先、择优扶持、动态管理，进一步发挥重点研究基地在科学研究、人才培养、学术交流、咨询服务、深化科研体制改革等方面的功能和作用。进一步提升研究质量，推动理论创新，加强规范管理，推动高校整体科研水平的提高，促进高校哲学社会科学的繁荣发展。
重点考察基地高水平学术队伍建设、科学研究、学术水平、人才培养以及建设目标完成情况、协同创新工作开展情况等，注重成果的转化、社会反响和社会效益。
具体内容见《河南省高等学校人文社会科学重点研究基地年度考评表》（附件1）。
三、考评程序和方式
分两个阶段进行 ：
（一）2015年4月1日前为学校自评阶段。由各有关基地组织力量，按照要求进行自查自评，对照《年度考评表》计算综合评分，学校科研管理部门审核后加盖公章，并于4月7日至8日报送至教育厅社科处（一式两份），同时附相关证明材料复印件一套和考评会议报名回执一份。电子版发至邮箱：
kjjh@ncwu.edu.cn。（二）2015年4月中旬为会议考评阶段。会议考评采取互评方式，由各基地负责人或选派的专家组成考评组进行交叉审核。教育厅组织复审专家组会对争议问题进行评价或裁定。
四、考评结果
根据重点研究基地年度绩效考评结果，对评估成绩突出者给予奖励，并计入四年建设周期的年度分值。
五、其他要求和事项
（一）各高校科研管理部门要认真履行管理职责，对填报材料严格审验，保证信息真实可靠。在考评过程中发现有弄虚作假的，按照相应分值倒扣。（二）会议考评具体时间地点另行通知。
附件：
1、2014年度河南省高等学校人文社会科学重点研究基地年度考评表
