院内各单位：
根据中共华北水利水电大学委员会《华北水利水电大学教职工年度考核办法（试行）的通知》（华水党〔2018〕139号）文件要求，现将我院考核工作安排通知如下：
一、时间、地点安排
学院及处级干部考核定于2020年12月30日（周三）中午13:30在学院6216会议室举行。学院考核会议结束后随即进行全员考核，以系（工会小组）为单位进行。管理服务人员、人事代理人员单列。本年度参加考核人员名单见附件7。
二、考核范围及要求
考核范围为学院全体教师，其中处级领导干部的考核由学校党委组织部负责组织实施；省级特聘教授的专项考核由人事处负责组织实施。考核程序及要求严格按照中共华北水利水电大学委员会《华北水利水电大学教职工年度考核办法（试行）的通知》（华水党〔2018〕139号）文件执行，文件详见附件1。
三、优秀指标分配
根据学校文件精神，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。
以“单位实有人数-处级干部数-人事代理人数-特岗人数-未参加考核人数”为考核基数，优秀比例为15%，我院考核基数为93人，故优秀指标为14人，其中1个优秀指标分配给水利部宣传教育中心挂职锻炼年度考核优秀人员（根据华北水利水电大学教职工年度考核办法（试行）的通知》（华水党〔2018〕139号）文件第七条（五）的要求）。先进教育工作者比例为优秀人数的30%，可四舍五入，我院为4人。各系优秀指标据此算出，具体分配如下表（根据2019年考核时的计算，市营系在进行2020年考核计算时需加上0.2，会计系在2020年考核时需要在小数点后累加值减去0.93，均已在表格中体现。根据2020年全员考核要求，出现了四舍五不入的情况，在开展2021年全员考核时，市场营销系需要在小数点后累加值加上0.68，信息管理系需要在小数点后累加值加上0.57，管理服务人员需要在小数点后累加值加上0.87，特此说明备注。）
单位名称 | 2019年 数值 | 2020年考核 人数*15% | 小数点后 累加值 | 优秀 指标 |
经济贸易系 | 4.34 | 20*15%=3 | 3.34 | 3人 |
会计学系 | 3.93 | 22*15%=3.3 | 4.23-0.93=3.3 | 3人 |
市场营销系 | 3.08 | 16*15%=2.4 | 2.48+0.2=2.68 | 2人 |
物流与工业工程系 | 3.78 | 18*15%=2.7 | 3.48 | 3人 |
信息管理系 | 2.22 | 9*15%=1.35 | 1.57 | 1人 |
管理服务人员 | 1.67 | 8*15%=1.2 | 1.87 | 1人 |
合 计 | | | | 13人 |
备注：人事代理人员优秀比例为15
，我院人事代理18人，优秀指标为3人；
特岗工作人员优秀比例为15%，我院特岗及推免生辅导员7人，优秀指标为1人。
四、材料提交
请各系于2021年1月6日上午12:00前将本部门个人《考核登记表》（附件2或附件3）收齐后，交学院6305党政办公室，同时报送本系考核结果（附件6，注意备注先进教育工作者），电子版发至383212757@qq.com。考核结果按照参与考核人员得票数多少依次列出。
其中，管理服务人员、人事代理人员、特岗人员填写附件2；教学科研人员填写附件3。
格式要求：字体为小四号仿宋GB2312，单倍行距；A4纸双面打印，一式2份，在考核表的右上角写上工号，并在“本人意见”处手写签名，落款日期空缺不要填写，由学院统一填写。
另，按照学院文件精神，学院管理服务人员需在全院教师大会上考核，为提高会议效率，不再一一述职，请有关人员将个人工作总结（格式要求：标题二号方正小标宋简体，一级标题小三号黑体，二级标题小三号楷体GB2312加粗，三级标题小三号仿宋GB2312加粗，正文小三号仿宋GB2312，行距为固定值28磅）于2020年1月6日下午17:00前发至383212757@qq.com，学院统一上传至网站进行公示。
特此通知
附件1：关于印发《华北水利水电大学教职工年度考核办法（试行）》的通知).doc
附件2：事业单位管理、工勤人员年度考核登记表.doc
附件3：专业技术人员年度（任期）考核登记表.doc
附件4：2020年度考核单位上报考核材料要求.docx
附件5：华北水利水电大学2020年度考核表填写说明.doc
附件6：单位年度考核结果登记表.xlsx
附件7：管理与经济学院在参与考核人员名单.doc
