公共行政能力与人力资源开发：国际趋势与挑战

Capacity Building and Humn Resource Development (HRD) in  Public Administration:  International Trends and Challenges

2018年6月15日上午，希腊克里特大学教授Nikos Papadakis应邀来龙子湖校区7212教室为我院师生做《公共行政能力与人力资源开发：国际趋势与挑战》

（Capacity Building and Humn Resource Development (HRD) in Public Administration:  International Trends and Challenges）的学术报告。报告会由我院院长饶明奇教授主持，李伟书记及法管院部分教师，研究生和本科生参加了本次活动。

Nikos Papadakis是希腊克里特大学教授，ETF国际专家、曾担任欧盟委员会特别顾问（2011-2013）、联合国开发署和欧盟委员会SGIB咨询委员会的成员。发表希腊文，英文和法文出版物135篇/部，包括期刊文章，会议记录和书籍。在希腊和国外举办的会议和研讨会上进行了171次发言，他曾作为团队负责人或研究员/专家参与（或正在参与）39个（主要是研究）希腊和国外项目。目前正准备出版“人力资源和公共政策”的科学丛书。

报告主要围绕公共部门的人力资源管理与开发展开，主要论述了以下几个问题：1、公共部门人力资源管理与开发的国际趋势：由以体制管理为中心向公务员能力管理为中心方向发展。2、公共部门人力资源管理与开发过程中的挑战：热情与效率。3、以能力管理（CM）为基础的新的公共部门人力资源管理模式的主要内容、指标体系、评价方式等。4、以能力管理（CM）为基础的新的公共部门人力资源管理模式目前在世界各国的应用情况，以中亚为例。

学术报告会结束以后，师生们意犹未尽，又专门儿在龙子湖7210办公室举行了座谈会，座谈会除了继续深入探讨讲座相关学术问题外，还就希腊大学的管理方式，文化特征进行了简单交流。

本次学术交流活动围绕公共部门人力资源管理的国际趋势展开，内容丰富，展现了该领域的前沿问题，开阔了师生们的学术视野，激发了师生们的学术兴趣，碰撞出了学术灵感。