一、微专业简介
华北水利水电大学法学院紧跟国家法治建设需求，立足数字经济发展前沿，创新开设“企业合规实务”微专业。
“企业合规实务”微专业立足我校以工科为主干，理、工、管、农、经、文、法、艺等多学科协调发展的专业特色，面向社会对“企业合规人才”的强烈需求，打破学科壁垒，整合法学、管理学与信息技术等多领域资源，构建"三位一体"的特色培养体系：以公司治理合规为根基，聚焦公司企业合规体系构建与风险防控；以知识产权运营为延伸，强化创新成果保护能力；以数字法学前沿为突破，探索数据治理与法治建设的融合路径。通过模块化课程设计，系统涵盖风险防控、合规审计、知识产权战略、数字经济法律规制等实务内容，着力培养既具备相关专业技能又懂法律规范、既掌握传统法学知识又能应对涉外风险、数字治理挑战的复合型人才。
二、培养目标
培养目标1：培养熟悉国内外合规监管体系、风险评估及内控流程的专业人才。掌握企业合规管理（如反垄断、数据安全、反腐败等）的法律框架与实务操作；具备合规审查、风险防控及危机应对能力；
培养目标2：培养精通知识产权保护与管理的专业人才。提升知识产权战略规划、侵权维权能力，服务于科技企业、文化创意产业等领域；
培养目标3：培养适应数字化转型的复合型人才，聚焦数据治理、人工智能伦理与网络空间法治。深入理解数据安全法、个人信息保护法、区块链技术等新兴法律问题；具备数字法律政策分析、平台治理及科技伦理研判能力。
三、招生对象与计划
1.招生对象：2025年，本专业面向我校在籍的二年级及以上各类本科生招生。申请条件如下：在校期间所修读主修专业的必修和限选课程平均学分绩点需达到2.50及以上，无不及格课程，无学籍处理和纪律处分记录。
2.招生计划：200人。
四、修读要求
1.遵纪守法、品行端正、无违纪记录，综合素质高，具有较强的沟通能力、学习能力及团队合作精神。
2.具备一定的人文社会科学基础，对法学的专业知识、应用领域以及学科前沿发展趋势兴趣浓厚的学生优先。
3.根据报名情况，由微专业所在学院对申请参加微专业学习的学生进行资格审查，择优录取。
4.参加微专业学习的学生，不变更主修专业学籍，学生管理仍由主修专业所在学院负责。
5.微专业的课程考核由微专业所在学院按照学校有关规定进行安排和管理。
6.学生在修读微专业期间若主修专业受到退学警告及以上学籍问题，终止其微专业修读。微专业课程不及格者，可以参加该门课程的重修，重修须正常缴费。
7.微专业课程不及格，不影响主修专业的学籍、毕业与学位。学生如未获得主修专业学位证书，将不能获得微专业证书。已修微专业的课程，学校可出具成绩单，所修微专业课程学分可以申请转认通识选修课学分。
8.微专业学生的成绩单与学生主修专业的成绩单一起装入学生档案。
五、学分与证书
1.学制：实行1-2学期弹性学制。
2.学分：本专业要求学生学习完规定课程，修习学分16分。
3.证书：学生达到课程考核标准和学分要求后，经学院审核、教务处审定后，随主修专业毕业证书发放微专业毕业证书，不在中国高等教育学生信息网（学信网）备注信息，不授予学位。
六、收费标准
1.微专业按学分收费。收费标准严格按照《河南省教育厅、河南省发展和改革委员会、河南省财政厅关于进一步规范普通高校收费管理的通知》（豫教财〔2007〕74号）和学校《华北水利水电大学学分制学费收费管理办法》（华水政〔2022〕92号）文件的有关规定执行。
2.修读微专业的学生须按学期或学年在学校规定的时间内到财务处办理交费手续。
七、课程设置
“企业合规实务”微专业课程设置及教学进程计划表
课程名称 |
学分 |
总学时 |
学时分 配 |
考核 方式 |
开课单位 |
理论 |
实践 |
线上学时 |
线下学时 |
公司治理合规实务 |
3 |
48 |
32 |
16 |
0 |
48 |
考查 |
法学院 |
涉外企业合规实务 |
2 |
32 |
24 |
8 |
0 |
32 |
考查 |
法学院 |
劳动用工合规实务 |
3 |
48 |
32 |
16 |
0 |
32 |
考查 |
法学院 |
知识产权合规实务 |
2 |
32 |
24 |
8 |
0 |
32 |
考查 |
法学院 |
财税合规实务 |
2 |
32 |
24 |
8 |
0 |
32 |
考查 |
法学院 |
数据安全合规实务 |
2 |
32 |
24 |
8 |
0 |
32 |
考查 |
法学院 |
模拟审判 |
2 |
16 |
4 |
12 |
0 |
16 |
考查 |
法学院 |
合计 |
16 |
242 |
164 |
78 |
0 |
242 |
|
|
八、报名方式
拟申请修读“企业合规实务”微专业的学生在教务系统提交报名申请即可。
联系人：陶老师 15716550129
葛海燕 13460322541
微专业咨询群：
九、课程简介
序号 |
课程名称 |
课程简介 |
1 |
公司治理合规实务 |
该门课程旨在系统介绍公司治理合规的核心概念、理论基础及实践应用。教学设计采用理论与实践相结合的方式，包括课堂讲授、小组讨论、案例分析和模拟演练等多种形式，确保学员能够全面掌握合规管理的核心技能。 |
2 |
涉外企业合规实务 |
课程主要内容包括：涉外合规法律体系、合规风险识别与评估、合规体系建设及实务案例解析。通过理论讲解与实务操作结合，帮助学生掌握合规管理工具（如尽职调查、合规审计）及应对国际制裁与长臂管辖的策略。教学设计采用“理论+案例+模拟”模式，包括课堂讲授、跨国公司合规官分享、典型诉讼案例研讨以及模拟合规谈判等互动环节，培养学生解决实际问题的能力，提升涉外业务风险防控与合规运营能力。 |
3 |
劳动用工合规实务 |
该门课程是一门聚焦劳动关系法律风险防控与合规管理的综合性课程。主要内容涵盖劳动法基础理论、劳动合同订立与履行、工时与薪酬合规、社会保险与福利、劳动争议处理、灵活用工与新型劳动关系等核心议题，并结合数字化背景下的用工合规挑战展开分析。课程采用“理论+案例+实操”的多元教学设计，通过模块化知识讲解、典型司法判例研讨、企业合规文书撰写演练及模拟仲裁庭等互动形式，帮助学员系统掌握劳动用工全流程的法律要点。教学中特别强调风险预警指标识别与合规解决方案设计，配套使用最新政策法规汇编、企业合规自查工具包等实务资源，培养学员将法律条文转化为企业管理制度的能力，最终实现从合规意识到合规实践的转化，提升企业在用工领域的风险防控水平。 |
4 |
知识产权合规实务 |
该课程是一门聚焦数字时代知识产权保护实务的交叉学科课程，课程通过“理论+案例+实操”三维教学设计，培养学生运用技术手段解决知识产权侵权难题的能力。课程特色在于融合法学、信息技术与司法鉴定视角，重点提升学生在著作权、专利侵权等场景下的电子证据合规处理能力，为其从事知识产权维权、企业合规或司法辅助工作奠定实践基础。 |
5 |
财税合规实务 |
该门课程主要内容包括企业财务与税务合规等核心领域。教学设计注重理论与实践结合，采用案例分析、模拟法庭、小组讨论等形式，帮助学生理解法律条文的应用场景，培养学生的跨学科思维和实务能力。通过本课程，学生将掌握企业财务与税务合规的基本框架，提升解决实际法律问题的能力，为从事企业财务与税务合规等相关职业奠定基础。 |
6 |
数据安全合规实务 |
该课程是一门聚焦于数据保护法律框架、网络安全技术及企业合规实践的综合性课程。主要内容涵盖国内外数据隐私法规、数据生命周期管理、网络安全风险评估、数据跨境传输规则，以及企业合规体系建设等核心议题。课程结合典型案例分析，探讨数据泄露事件应对、加密技术应用等实操内容，帮助学生掌握合规与安全的协同策略。教学设计采用“理论+实践”模式，包括课堂讲授、法规解读、模拟合规审计等形式，注重培养学生在真实场景中解决合规与安全问题的能力。 |
7 |
模拟审判 |
该课程是一门实践性课程，旨在通过模拟审判形式帮助学生掌握企业合规、知识产权保护及数字法学领域的法律实务技能。课程主要内容包括：企业合规风险识别与防控、知识产权侵权纠纷处理、数据安全与隐私保护法律问题等核心知识点，结合典型案例分析法律适用。教学设计以模拟法庭为核心，学生分组扮演法官、律师、企业法务等角色，全程参与案件分析、证据准备、庭审辩论等环节，强化法律文书撰写与口头表达能力。课程融入数字化工具，如电子证据展示与区块链存证技术应用，提升学生对数字法学实践的认知。教师通过点评与总结，引导学生深入理解法律条文与裁判逻辑，培养跨学科复合型法律人才。 |
