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暑期干部培训报道之八:我校召开创建省级文明校园标兵动员会

[发布时间:2022-07-10]

校党委书记王清义讲话

校长刘文锴主持动员会

会议现场(一)

会议现场(二)

(摄影:傅文骏)

根据2022年暑期干部培训班、新提任中层领导人员暨党务干部培训班安排,7月10日下午,我校在江淮校区第一报告厅召开创建省级文明校园标兵动员会。校党委书记王清义出席会议并作动员讲话,校长刘文锴主持会议。校党委副书记高京燕,副校长施进发、王天泽、李仰智、苏喜军、刘盘根,校纪委书记、监察专员王如厂,副校长刘俊国出席动员会。

王清义指出,省级文明校园标兵创建工作事关我校改革发展大局,事关学校良好声誉,事关每位师生员工切身利益,事关我们争创全国文明校园的基础和信心。精神文明建设的好,学校知名度将会进一步提升,每一位师生员工都会共享其荣,因此,我们要努力始终保持在省内高校精神文明建设的“第一方阵”。

就做好2022年文明创建工作,持续巩固学校省级文明校园标兵创建成果,王清义提出三点要求。一要统一思想认识,凝聚共识,增强文明校园创建的责任感使命感。全校上下要充分认识争创省级文明校园标兵是提高办学治校水平的必然要求,是建设高水平大学的重要载体,是增进福祉、树立形象的有力抓手。要以“零起点”心态、“零问题”标准,扎实做好各项工作,切实增强创建的责任感使命感。二聚焦创建目标,突出重点,持续提升文明校园建设整体水平。全校上下要针对45项考核指标,130个观测点对标对表落实工作任务,要结合实际,开展丰富多彩的创建活动,党员干部要站在创建工作最前线,身先士卒,作好表率。同时围绕“全国党建示范高校”“华水好人群体现象”“志愿服务工作特色化”“校园文化品牌建设”等内容,认真梳理学校文明创建特色和亮点,积极培育更多具有华水特色的高校文明创建活动品牌,特别是要深入挖掘思想道德建设、教师队伍建设、校园文化建设尤其是水文化建设方面的特色品牌,彰显我校创建工作亮点,提升文明校园建设水平。三要强化责任落实,形成合力,确保文明校园创建工作稳步推进。校属单位要切实履行职责,按照任务分工,及时细化分解任务,责任到人,特别是牵头单位,要切实担起责任。学校将对创建工作进行严格的奖惩考核,对成绩突出的予以表彰奖励,对工作不力的责令整改,对造成不利后果的,要追究责任。同时充分利用宣传栏、校园网、校报、微信公众平台等,积极宣传创建工作的进展和成效,推广好经验、选树好先进典型,教育引导师生不断增强开展创建工作的思想自觉和行动自觉,努力形成人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围。

王清义强调,全校上下要在校党委的坚强领导下,统一思想、提高认识,凝心聚力、攻坚克难,通过高标准精神文明创建彰显更多的精神力量、生发更强的人文关怀,让华水校园更有温度、让奋斗更有热度、让文化更有厚度,以更扎实的工作举措、更积极的创建热情投身到文明校园标兵创建中去,以精神文明建设的新成效开创学校事业发展新局面,迎接党的二十大胜利召开。

刘文锴在主持会议时指出,王清义书记对创建省级文明校园标兵进行了全面动员,提出了具体要求,具有很强的针对性和指导性,与会同志要按照王书记的讲话精神和《创建方案》要求,全力以赴,抓好落实,稳步推进省级文明校园标兵创建各项工作,高标准、高质量完成创建各项目标任务。他从“要按照王清义书记要求,努力抓好落实”“要注意工作进度,把握好时间节点”“要弥补弱项,查缺补漏”三个方面就省级文明校园标兵创建工作作出具体部署。他强调,全体教职工要积极担当、主动作为,抓好抓实抓细省级文明校园标兵创建各项工作,确保取得良好成效,持续巩固学校省级文明校园标兵创建成果,促进学校内涵发展。

高京燕对《2022年创建省级文明校园标兵实施方案》进行了解读说明。

中层正职和主持工作的副处级干部、二级党组织副书记和党务群团部门副职参加会议。