为进一步加强卓越工程师学院导师队伍建设，提升卓越工程人才自主培养质量，6月30日至7月3日，2026年河南省卓越工程师学院导师培训班在华北水利水电大学举行。我院组织10名导师代表参加培训学习。

本次培训班由河南省教育厅主办，河南省研究生导师队伍建设研究中心承办，信阳师范大学、华北水利水电大学共同协办。河南省教育厅学位管理与研究生教育处处长岳德胜，北京航空航天大学研究生教育研究中心主任马永红，华北水利水电大学副校长张志增，信阳师范大学副校长王娟等出席开班仪式。

开班仪式上，张志增代表华北水利水电大学致辞。他介绍了学校服务国家水利水电事业、推进卓越工程师学院建设和深化校企协同育人等方面的取得的进展，强调学校卓越工程师学院的导师要以此次培训为契机，认真学习国内名校导师的好做法、好经验，加强与省内高校导师、行业企业导师的交流合作，提高育才育新能力，共同推动卓越工程师培养质量的提升。

岳德胜在动员讲话中指出，工程科技深刻影响国家前途、民族命运和人民福祉，工程师是推动工程科技发展的创新主体，是国家战略人才力量的重要组成部分。他要求，广大工程硕博士导师要提高思想认识，转变人才培养理念；明晰导师职责，做好校企协同配合；补齐自身短板，提升工程指导能力。

专题讲座

培训期间，多位国内卓越工程师培养领域专家学者、高校负责人和企业代表应邀作专题报告，围绕卓越工程师培养的政策要求、改革路径、实践模式和技术赋能等内容进行深入交流。

北京航空航天大学马永红教授围绕“新时代工程硕博卓越工程师培养的内涵特征与实践路径”，系统阐释了卓越工程师培养的时代要求、核心内涵和实践路径

中南大学国家卓越工程师学院副院长陈爱良教授分享了校企导师指导能力提升路径的探索与实践；

沈阳工业大学卓越工程师学院执行院长李丙红研究员介绍了深耕产教融合创新、重构工程育人范式的改革经验；

东南大学国家卓越工程师学院副院长曹向辉教授围绕卓越工程师培养改革探索与实践，分享了东南大学在培养体系建设、工程实践能力提升和校企协同育人方面的经验；

重庆大学校长助理、国家卓越工程师学院院长李英民教授聚焦卓越工程师培养的价值本源与使命担当，深入阐释了新时代卓越工程师培养的战略意义和育人要求；

超星集团副总经理刘强围绕AI时代信息化赋能卓越工程师培养新模式，介绍了数字技术赋能卓越工程师培养的新场景；

合肥工业大学黄飞教授以“基地化 项目制——新时代研究生实践育人的探索与实践”为题，分享了研究生实践育人体系建设经验；

西安电子科技大学王爽教授围绕人工智能重塑研究生教育生态的挑战与探索，分析了人工智能背景下研究生教育改革的新趋势和新要求。

实地研学

培训期间，参训导师分组赴中铁工程装备集团盾构制造有限公司、中创智领（郑州）工业技术集团股份有限公司等高新企业开展实地研学，沉浸式感受工业智能、高端制造等领域产业前沿。

分组研讨

分组研讨环节，参训导师围绕卓越工程师人才培养方案制定与课程体系构建、产教融合深化与工程教育模式创新、实践成果申请学位、质量评价体系构建等关键问题开展深入交流，进一步促进经验互鉴、共同提升。

我院参训导师表示，本次培训主题鲜明、内容丰富、安排紧凑，既有政策解读和理论阐释，又有案例分享、现场教学和交流研讨，为进一步理解卓越工程师培养内涵、把握工程类研究生培养规律、提升校企协同育人能力提供了有益指导。下一步，我院将以此次培训为契机，把学习成果转化为指导研究生培养的实际行动，更加注重工程导向、问题导向和实践导向，推动真实工程问题、企业项目需求与研究生科研训练深度融合，努力提升卓越工程人才培养质量。