国家级一流专业建设点、河南省本科专业评价中获评B类

专业特色：结合我校水利水电特色优势，借助河南省城乡融合发展研究中心及乡村振兴与基层治理研究中心等平台，逐步形成服务民生、服务乡村、服务行业、融合发展为特色的教学科研体系。

培养目标：培养德智体美劳全面发展，掌握社会保障与人力资源管理的基本知识和基本技能，毕业后能在各级人力资源和社会保障机构、医疗卫生机构、保险机构、企业等从事社会保障组织与管理、人力资源管理工作的拔尖创新人才。

就业去向：毕业生可在政府部门、企事业单位、社会团体从事社会保障与人力资源管理工作，2023年本专业就业率为91.13%。

专业核心课程：社会保险学、劳动与社会保障法、社会救助与社会福利、公共部门人力资源管理、社会保障基金管理、社会统计学、风险管理、劳动关系学等。

专业获奖情况：2022年本专业获批国家级一流专业建设点，2023年河南省本科专业评价中获评B类（国内一流），《公共危机管理》等课程被认定为河南省一流本科课程，劳动与社会保障教研室2023年被评为“汪胡桢优秀教研室”，1人获得中原英才计划基础研究领军人才、多人次获得2021年河南省教育系统教学技能竞赛一等奖，1人获得河南省高校教师课堂教学创新大赛青年组一等奖。

授管理学学士学位；本科，学制4年