为全面传达学校第八届教职工代表大会第四次全体会议精神，推动全体教职工深入领会、贯彻落实会议精神，充分调动教职工工作积极性，确保学院各项工作平稳高效推进，8月28日下午，电子工程学院召开2025-2026学年第一学期开学全体教职工大会，会议第二阶段特邀人事处副处长王冠军对《华北水利水电大学教师岗位分类设置与管理实施办法（草案）》进行解读。院长许磊主持会议。
党委书记武玉敬在会上指出，学校“双一流”创建正处于“破茧成蝶”“脱壳羽化”的关键跃升期，学校人事制度深化改革是解决学校发展面临现实问题的必由之路，学院全体教职工要统一思想，认真领会落实好学校教职工分类发展的战略决策，从学校大局出发，切实把思想和行动统一到学校党委的决策部署上来，以担当作为实干作风，奋力争先进位精神，努力做好学院各项工作，为学校“双一流”创建贡献学院力量。
许磊传达了学校第八届教职工代表大会第四次全体会议精神、房屋资源规划、经费审批、博士引进政策、有组织有目标人才培养；介绍了学院微专业招生、国家基金及科研申报、省级教学工程项目申报、教学竞赛、学生竞赛等工作。许磊强调，全体教职工要充分认识学校人事制度深化改革的重大意义，深刻领会学校当前深化改革、跨越式转型发展的重要任务，学院将以人事制度深化改革为契机，积极主动为学校综合改革和高质量发展蓄势赋能，助力推进学校事业高质量发展。
人事处副处长王冠军对《华北水利水电大学教师岗位分类设置与管理实施办法（草案）》的制定背景、过程、文件内容等三个方面进行了详细解读，让大家对文件有了更加直观、全面、深入的了解。
党委副书记樊华、副院长罗文宇就新学期开学各项工作进行了详细部署。
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