青年教师兴，则学院发展后劲足。为进一步做好学院的人才培养工作，更好地服务青年教师发展，促进青年教师相互了解和学术交流，全面加强学院青年教师教学与科研能力，我院于2023年7月7日在S5-202室召开了青年教师座谈会，共同探讨青年教师成长之路。会议由院长许磊主持，学院全体新入职青年教师参加了座谈会。
座谈会上，全体青年教师结合各自的教学、科研和生活实际，畅谈来学院工作以来的收获与感受，从不同的角度，对自己进校以来工作上的体会发表了看法，围绕教育教学、科学研究、课题申报、工作环境、个人发展规划等热点问题进行了交流探讨。院长对青年教师的困惑、疑虑一一作了详细的解答，对青年教师的诉求进行了积极回应。
许磊结合自身经历，建议青年教师要做好个人的发展规划。青年教师是学院教学科研工作的生力军，及时调整心态，既要站好讲台、又要做好科研，平衡好教学和科研的关系，将个人发展与学院发展有机融合。要加强交流，与学生同事的交流，对外的学术交流，积极融入学科团队，向前辈学习、靠拢。要有奉献精神，积极参加学校和学院的各项活动，支持学院建设。
许磊还嘱托各位青年教师既要“埋头干活”也要“抬头看路”，青年教师的成长是学院未来长足发展的重要保障，青年教师要在教学与科研基本功上下功夫，注重教学科研并重的同时，还要关心学科专业建设、学院发展，青年教师要有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感。他表示，学院将以更大力度服务保障青年人才成长，为青年人才提供更好的环境和条件。
此次座谈会通过面对面谈话交流的形式，近距离主动出击了解青年教师各项需求，加强了教师与学院的沟通，找准问题，整改落实，凝心聚力，促进教师成长，为推动学院高质量发展注入新动能。
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