供稿：张沐瑄  外国语学院   审核：孟治刚

为全面贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于“六稳”“六保”决策部署，贯彻落实国家及河南省关于促进高校毕业生就业创业工作有关精神。近期，外国语学院组织开展促就业系列活动，多措并举扎实做好就业工作，全力以赴推进2024届毕业生高质量充分就业。

毕业生就业启动仪式现场

强化政策落实，压实责任促就业，严格落实“一把手”工程，积极构建全员参与的工作格局。学院抓住毕业生在校关键期促就业，召开外国语学院2024届毕业生就业启动仪式和相关就业工作推进会议，进行就业工作再动员再部署，全面布置推动就业工作。明确各部门的就业指导任务，引导毕业生合理规划，从实际出发选择职业和工作岗位，鼓励毕业生积极投身西部、基层、重点行业就业。学院党政班子在了解学生就业需求的基础上，结合实际情况谋划部署，制定工作方案，创造性地开展多样化就业指导服务，合力为学院就业工作提供精准支持。学院负责就业的老师就签约、就业合同、单位实习期限以及档案户口等政策法规向学生做详细解读，毕业班辅导员就求职心理，简历制作，求职技巧以及求职注意事项等方面给学生进行现场指导。通过举行就业仪式，提升学生求职素养，增强学生求职能力。

学院组织学生参加就业双选会

强化精准服务，精准施策促就业，分类施策加强服务，推进就业指导“精准化”。学院积极组织毕业生参加学校和相关部门组织的春季各类招聘会，积极对接用人单位，学院书记院长带队帮学生联系用人单位，毕业班辅导员精心挑选学历、专业等要求均符合毕业生的企业，及时为毕业生推送就业岗位招聘信息的工作，结合实际举办“线上+线下”招聘活动，多种方式促进用人单位和毕业生有序开展对接。主动与招聘单位沟通，邀请郑州致远中学等单位开展小而精、专而优的小型专场招聘活动；邀请黎明重工股份有限公司等企业到学院开展就业工作座谈，确保深挖岗位与学生专业相匹配，面对面向企业推荐学生。切实加强校企合作，深挖就业资源、拓宽就业渠道，积极帮助学生解决遇到的实际问题和困难，为毕业生实现充分就业、优质就业提供有力保障。

开展专场招聘活动

开展就业工作座谈

强化供需对接，深化渠道促就业，结合学科专业特色等情况，扎实开展“访企拓岗促就业”专项行动。学院高度重视校友资源，以新时代人才需求为落脚点，始终把校企合作作为改革人才培养模式、深化教育教学改革的重要抓手，通过有效拓展岗位资源、精准开展供需对接，推进校企在人才培养、就业创业等方面的交流合作。学院班子率队前往湖北华之语教育科技有限公司总部、中国葛洲坝集团路桥工程有限公司等企业进行实地走访调研，通过实地走访调研建立与各企业的就业合作渠道，竭力为毕业生拓展就业岗位，为毕业生争取更多的实习就业机会，将实习与就业有机结合，充分发挥实习促就业的作用。通过推进一系列校企合作的同时，学院充分了解企业发展方向和人才需求情况，为学院就业指导服务提供进一步参考。

开展访企拓岗行动

此次系列活动是外国语学院积极落实“稳就业”“保就业”的重要举措，外国语学院高度重视毕业生就业状况以及用人单位的反馈意见，学院党委将继续落实压实就业责任，提高人才培养质量，厚植人才成长沃土，加强毕业生就业帮扶，拓宽就业创业渠道，努力构筑全方位、立体式、精准化就业服务体系，扎实推进2024届毕业生就业工作有序开展，全力促进毕业生更充分、更高质量就业。

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