供稿：张沐瑄     审核：胡倩

为全面推进外国语学院毕业生就业创业工作,加强对毕业生的就业帮扶,提升学院就业服务质量,促进毕业生高质量就业，12月7日，外国语学院召开就业专题党政联席会，讨论并修订了《外国语学院全程化就业指导工作实施方案》，12月11日，外国语学院召开2024届毕业生就业工作推进会议，学院领导班子、各系主任、班导师和2023届、2024届毕业班辅导员参加会议。

会上，院长刘文霞传达了教育部2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议和学校2024届毕业生就业工作部署会的会议精神，领学了校党委书记王笃波在就业工作部署会上的重要讲话。刘文霞强调，学院上下要高度重视毕业生就业工作，全面落实视频会议精神和工作要求，切实把国家及我省促进高校毕业生等青年就业的系列决策部署落到实处，要做到底数清楚，重点明确，融合各类资源和渠道，协同推进学院毕业生充分就业，扎实做好毕业生就业指导和帮扶工作。党委副书记胡倩通报了目前外国语学院2023届、2024届毕业生就业落实率。参会人员就目前就业存在的问题、遇到的困难和下一步就业推进工作进行深入交流。

    党委书记刘丽丽在总结讲话中对2024届毕业生就业工作提出三点要求：一要提高全局站位，充分认识到就业工作的严峻性和紧迫性。进一步压紧压实工作责任，落实就业“一把手”工程，成立就业工作指导小组，实行责任到人的就业帮扶工作模式，构建了就业工作全员参与、育人全过程不断线、覆盖全部学生的就业指导体系，形成全员抓就业、促就业的工作格局；二要明确现状目标，坚决抗牢就业工作的责任和使命。工作中要把握重点、摸清痛点、破解难点、塑造亮点。联动江淮校区就业工作，动态精准掌握学生就业意向，有目的、有针对性地开展就业动员，加强就业信息的收集发布和帮扶指导，精准推送就业信息，引导毕业生认清就业形势，转变就业观念；三要强化工作落实，全力以赴推进毕业生高质量就业。结合当前就业形势与就业工作实际，聚焦重点，精准施策，持续巩固扩大传统就业渠道，用心用情做好就业指导和帮扶服务，深化与优质用人单位的合作联系，积极创新工作模式，不断开拓就业创业工作新局面，努力实现学院2024届毕业生更加充分和更高质量就业。