深夜未归、违规用电、情绪异常、网络诈骗……这些看似零散的“小事”，都有可能演变为影响校园稳定的“大事”。面对学生规模扩大、风险隐患交织叠加的新形势，四川文理学院马克思主义学院坚持以正确政绩观为引领，立足地处川陕革命老区、红色文化资源富集的办学优势，构建“学院班子成员—辅导员—班级网格员”三级安全网格，将红色文化育人、思政课实践教学、综合素质评价与安全治理深度融合，蹚出了一条守住安全底线、提升育人高度的平安校园治理新路。
一、坚持价值引领，把准安全治理“方向盘”
学生安全是高校育人不可动摇的底线，也是检验教育政绩最直观的标尺。习近平总书记强调，要树立和践行正确政绩观，把为民造福作为最重要的政绩。学院深刻认识到，传统安全管理中重事故处置、轻风险预防，重台账完善、轻现场落实，重行政指令、轻学生需求等问题，本质上是政绩观出现了偏差。
为此，学院首先从价值层面“纠偏”：坚持以学生成长为中心，把学生的安全与全面发展作为最高政绩，不做表面文章、不搞形式主义，不把短期维稳当作最终目标；坚持从源头防范做起，将风险排查、思想疏导等工作前置，以全过程、闭环式管理替代临时补救；坚持育人导向，摒弃重管控轻服务、重形式轻实效的做法，推动安全管理与思政教育、心理健康教育、日常学生管理等深度融合。政绩观摆正了，安全工作就从被动应急转向了主动防范，从单一管控转向了多方协同。
二、坚持组织重构，织密三级网格“责任网”
针对传统“学院—辅导员—班级”单一链条信息迟缓、职责不清、基层覆盖不到位的短板，学院重构组织架构，建起纵向贯通、横向覆盖的三级安全网格。
班级网格员作为一线力量，由责任心强、沟通能力好的学生党员、学生干部担任，覆盖每一间寝室、每一位学生，负责日常关注学生状态、排查安全隐患、宣传安全知识、上报异常情况，成为风险发现的前沿哨点。辅导员统筹所带班级网格运行，开展信息研判、资源协调、问题处置与工作指导，发挥承上启下的枢纽作用。学院班子成员按年级划分责任区域，负责督导决策、跨部门协同、重大风险处置与体系优化，提供顶层保障。重组后的三级架构让治理力量真正下沉基层，寝室、日常交往等以往的管理盲区被全面覆盖，辅导员长期超负荷运转的压力也得到有效缓解。
三、坚持机制护航，拧紧闭环处置“安全阀”
体系要转得稳，机制必须跟得上。学院制定网格员管理办法和工作职责清单，将网格员日常排查与信息上报、辅导员信息核实与闭环跟踪、院领导重大风险处置与机制完善等职责具体化、可量化，把“软任务”变成“硬约束”，责任悬空、推诿扯皮、形式主义履职等现象得到有效遏制。
在信息流转上，网格明确“即时报告、分级流转”要求：紧急情况第一时间上报，一般问题、复杂问题、重大风险分级处置，统一信息上报要素，从发现、上报、研判、处置到反馈、复盘全程留痕，确保问题不遗漏、处置不脱节。实际运行中，紧急事件平均处置时间大幅缩短，风险防控效率显著提升。
为破解网格员多为志愿参与、积极性难以为继的问题，学院将履职表现与评优评先、综合素质测评、思政课实践学分直接挂钩，对有效隐患上报实行量化计分，定期开展工作小结与问题复盘，打破“干多干少一个样”的局面，为网格长期稳定运行注入内生动力。
四、坚持思政赋能，激活红色育人“源头水”
学院没有就安全抓安全，而是把网格治理嵌入思政教育全过程，让安全管理跳出事务性工作的局限，成为有温度、有深度的育人环节。一是红色精神融入网格。川陕苏区富有“忠诚、担当、奉献、守纪”的红色精神，学院将这种精神融入网格员日常履职，网格员既是安全工作的执行者，更是红色传人、同学挚友。二是红色文化融入课程。学院思政课中设置安全责任与青年担当相关教学内容，依托红色校本教材、“巴山红”思政教育资源库、“红漫巴山”大讲堂开展主题实践活动，引导学生从被动接受管理转变为主动参与守护。隐患排查、信息上报、同学关怀、协助处置等网格工作全部纳入实践学分考核，安全网格由此成为思政课实践教学的真实课堂，学生在履职中切实锻炼了沟通能力、应急素养与责任意识。网格考核、综合素质测评、思政课评价、评优评先之间的壁垒被打通，把安全责任、规则意识、集体主义、奉献精神纳入思政课过程考核，形成知识传授、价值引领、能力培养、责任落实同步推进的育人闭环。三是红色引领队伍。学院优先把学生党员、入党积极分子聘为网格员，运用红色思政锤炼党性，将网格员经历作为锻炼与实践考核的重要平台，一支政治素养高、工作作风实、奉献意识强的学生骨干队伍在网格中成长起来。
五、经验启示
实践表明，做好新时代高校学生安全工作，关键要把准三条：一是政绩观要正，把学生安全与全面发展作为最高政绩，才能从根源上抵制形式主义、官僚主义；二是责任要实，职责清单化、工作标准化、上报规范化，基层排查、中层统筹、高层督导科学分层，治理才能不留死角；三是融合要深，把安全治理与思政课教学、红色文化育人结合起来，把外在管理要求转化为学生内在自觉，才能实现安全底线与育人高度双向提升。
下一步，学院将持续深化“政绩观引领、网格化落地、红色思政赋能”工作模式，依托校园信息化平台推动网格管理数智化升级，加强与保卫、心理健康、后勤、学工等部门协同联动，把安全网格打造为风险防控前沿哨点、思政实践真实课堂、红色育人全新载体，为地方高校平安校园建设提供可复制、可推广的实践经验。