赣南师范大学经济管理与法学学院深入学习贯彻习近平党建思想，努力打造经法“新质红”党建工作品牌。该品牌以“新质生产力”理念深度融入经、管、法学科建设为突破口，以党建引领凝聚发展合力，以数智技术激活育人动能，系统构建高质量党建引领事业发展的全新格局，推动学院事业“势如长虹”。

三维一体：构筑品牌内核

经法“新质红”品牌以高质量党建引领高质量发展为核心目标，由“经法”“新质”“红”三个维度构筑品牌内核：“经法”是土壤，立足经济、管理、法学三大学科交叉融合的根基；“新质”是引擎，运用大数据、人工智能等技术推动党建工作从“经验驱动”转向“数据驱动”；“红”是灵魂，深度融合赣南苏区红色金融、红色法治、红色社工特色资源。三者有机统一，形成以“红”铸魂、以“经法”固本、以“新质”赋能的党建品牌闭环。

四有筑基：夯实发展底盘

学院党委始终将政治建设摆在首位，坚持以高质量党建统领全局，形成了组织有力量、实践有载体、制度有保障、文化有底蕴的“四有”品牌建设坚实基础。学院构建了“1+3+N”党建统领体系，以“创建全国样板支部”为总目标，以“全省样板、品牌打造、书记领航”为三大路径，带动N个支部特色发展，组织运行规范有力。学院拥有“全国红色金融教育基地”“全国红色金融育人示范工作室”，工商管理系教工党支部入选“全省党建工作样板支部”。“五融入、十个一”双融双育等特色工作机制已固化为长效运行规范，确保品牌建设行稳致远。

五大工程：再造升级路径

围绕品牌建设目标，学院系统实施铸魂、强基、育人、赋能、增效“五大工程”。铸魂工程实施“头雁领学、支部深学、党员践学”三级联动机制；强基工程深化“赣鄱党建云”平台应用，为党支部书记配备“AI党建助手”；育人工程构建“红三角”文化育人新范式，深耕红色金融、红色法治、红色社工三大场景；赋能工程建立“新质生产力”党员攻关突击队，构建“数智治理”社会服务新生态；增效工程健全考核评价体系，实施项目化驱动机制。

红色铸魂：擦亮育人底色

红色金融育人成效尤为突出。学院构建了“六维融育”体系，“十个一”重点任务全面完成，举办了全国红色金融研讨会，开发了《红色金融史》课程，合作编撰《中央苏区红色金融简史》教材，连续排演郭大力红色话剧，举办“刘启耀”红色故事会及红色金融专题展，线上线下观展超万人次。红色法治、红色社工平台坚实，学院拥有“江西省法治乡村建设研究中心”等多个省部级科研与人才协同培养平台。学院连续承办全国红色金融育人联盟系列活动、全国“数字思政”创新发展论坛等，相关成果被主流媒体报道20余篇。

蓄势腾飞：书写长虹新篇

学院将以经法“新质红”品牌为牵引，深入实施“双引领、双赋能、双提升”战略，力争成功创建全省党建工作标杆院系，将这一品牌锻造为省内乃至全国有辨识度的二级学院党建金名片。学院党委书记表示，经法“新质红”不仅是一个品牌，更是一份庄严承诺。学院将以此为航标，持续深化党建与业务融合，让党建优势转化为发展胜势，奋力书写红土圣地上高校党建与事业融合发展、长虹万里的新篇章。