为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，科学研判当前就业形势，全力促进2026届毕业生更充分更高质量就业，9月2日下午，水资源学院2026届毕业生就业动员暨指导大会在综合实验楼多功能报告厅举行。会议邀请学校就业指导中心副主任乔鹏帅做就业指导专题讲座，学院执行院长王文川、党委副书记郝秀平、毕业班辅导员曹晶晶及2026届毕业生参加会议，会议由郝秀平主持。
王文川在动员讲话中深入分析了水利行业发展趋势和学院就业现状，并提出四点希望，一是要精准把握行业动向，主动关注智慧水利、数字孪生流域、水系统智能化管理等新兴领域，把握政策导向与技术变革带来的新机遇，系统谋划中长期职业发展路径，增强就业竞争力；二是要坚定理想信念、锤炼坚韧品格，以积极务实的姿态直面求职过程中的挑战，脚踏实地夯实专业基础，提升综合素养，做到步步扎实，久久为功；三是要科学安排备考计划，统筹协调学习、生活节奏，结合自身实际合理设定目标，注重身心健康，张弛有度，实现高效平衡；四是要积极拓展就业渠道，持续优化求职材料，主动拥抱新业态、新领域，秉持“先就业、再择业”的务实态度，将个人理想融入国家发展大局，到祖国最需要的地方建功立业。
乔鹏帅为我院2026届毕业生做了就业形势分析与指导报告。并指出：毕业生规模持续扩大，竞争强度显著提升，各类公务员、事业单位及研究生报考人数持续攀升，录取竞争呈“白热化”态势；岗位供给总体收紧，就业压力不断增大，毕业生人均投递简历数量同比增长，就业市场呈现“僧多肉少”的鲜明特征；秋招窗口机遇短暂，亟需尽早积极行动，全力把握秋季校园招聘集中期，提升主动性与频次；毕业生要积极利用学校和学院就业资源，深入汲取实战经验，全面提升自身竞争力。
学院坚持落实毕业生就业“一把手”工程，始终将就业工作摆在突出位置。下一步，学院将围绕2026届毕业生的实际需求，分层分类、精准施策、多措并举夯实就业服务支持体系，全力推动毕业生就业考研工作提质增效，助力广大学子实现更充分、更高质量就业。
