5月7日下午，机关党委人才工作部党支部举行树立和践行正确政绩观学习教育专题学习研讨，并传达学习校党委书记王笃波在五个学院班子工作会上的讲话精神。党委人才工作部部长、党支部书记康长春主持并讲话，支部全体党员参加。

会上，支部全体党员集体学习了《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》第三部分，深入学习习近平总书记关于“为民造福是最大政绩”的重要论述，围绕“政绩为谁而树”这一根本问题，结合人才工作实际进行深入研讨。

会议指出，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性，为民造福是最大政绩则是价值取向，为党员干部干事创业指明了方向、标定了坐标。树立和践行正确政绩观要坚持以师生为中心，把服务国家战略、服务学校“双一流”创建与服务人才成长紧密结合。要坚决摒弃急功近利的短视行为，决不能搞“数据政绩”“形象工程”，而是要多做打基础、利长远、惠人才的实事，切实解决人才在工作生活中的急难愁盼问题，以实实在在的服务成效增强人才的获得感和幸福感。

会议强调，政绩观说到底是对谁负责、为谁服务的问题。人才工作必须站稳人民立场，将立德树人根本任务贯穿人才工作全过程，把服务学校高质量发展、服务人才成长发展作为一切工作的出发点和落脚点，坚决纠治人才引进中重“帽子”轻贡献、重引进轻培育等倾向，以是否有利于国家战略需要、是否有利于学科内涵式建设、是否有利于学校长远发展等标准来衡量工作，以扎实的实绩实效推动学校人才工作高质量发展。

会议传达学习了校党委书记王笃波在五个学院班子工作会上的讲话精神，重点围绕“双院长制”的制度设计逻辑、战略意义以及院长与执行院长之间四对关系进行了深入解读。康长春结合部门职能，就贯彻落实讲话精神、协同学院抓好落实提出三点要求：一是主动对接，根据学院学科发展规划，在人才引进、人才项目申报等方面精准匹配人才计划，确保人才政策在学院层面高效落地。二是优化机制，协助学院建立健全高层次人才精准引进和培育机制，加快学院实现从“规划引才”到“执行落地”的闭环运行。三是加强服务，在高层次人才引进、自主培育等关键环节严守程序规范，同时主动靠前，及时响应学院需求，在制度框架内提供灵活高效的服务保障。

本次学习研讨突出问题导向，支部全体党员干部结合自身岗位职责，就如何提升服务人才的能力和水平进行了深入交流。大家一致表示，要以此次学习为契机，将树立和践行正确政绩观贯穿人才工作全过程，以实干实绩为学校“双一流”创建和高质量特色化发展贡献力量。