12月15日上午，我院在303会议室召开2025年第四季度意识形态工作分析研判会，学院领导班子成员、党支部书记、各科室负责人参加会议。会议由学院党委书记杨建坡主持。

围绕本次研判核心议题，与会人员展开深入交流研讨。在职称评审改革方面，重点分析了改革政策解读、评审流程公开、结果反馈沟通等环节的潜在风险点，提出要严格执行评审纪律，确保过程透明公正，及时回应教师关切，避免因信息不对称引发思想波动。在学生就业问题上，结合当前就业形势，深入研判了毕业生求职焦虑、就业观念偏差、不良舆情传播等风险，提出要强化就业指导服务的思想引领功能，同时建立毕业生思想动态监测机制，及时开展心理疏导与政策帮扶。

会议提出工作要求，一是加强理论学习，深入学习领会习近平总书记关于意识形态工作重要论述，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来，确保学院意识形态工作总体安全平稳可控。二是压紧压实主体责任，及时对教学、科研、日常管理等各项工作综合分析研判，重视日常教育、管理和监督，做好舆情监测管控。三是守牢意识形态阵地，抓好课堂阵地建设、网络阵地建设等，确保意识形态领域安全稳定。

文：白亚梅