各教学单位：

    根据《华北水利水电大学教学办公室主任和教务员管理办法》(教务文〔2024〕11 号)精神，为提升教学管理服务工作水平，总结经验、激励先进，现就2024年度教学单位教学办公室人员考核工作通知如下：

一、考核范围

本次考核人员范围包括各教学单位教学办公室主任、副主任及教务员。

二、考核流程

考核分为两个阶段：

    第一阶段为教学单位考核，各教学单位考虑工作实绩、工作态度、创新能力等要素，对本单位教学办公室主任、副主任及教务员的本年度工作情况进行综合评估，并给出建议等级，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，其中“良好”及以上等次人员每单位限推荐1人。

第二阶段为集中汇报交流，各单位推荐为“良好”及以上等次的人员，需参加学校汇报交流，确定最终等次（优秀比例不高于10%，良好比例不高于15%）。汇报交流内容为本年度主要工作成果、工作亮点等方面，每人3-5分钟，请提前做好相关准备，具体日期及时间安排将另行通知。

三、工作要求

请各单位于1月2日前统一将本单位的考核登记表、考核结果登记表的电子版和签字盖章后的扫描件发送到教务处邮箱：jiaowu@ncwu.edu.cn。

请各教学单位务必高度重视此次考核工作，确保考核过程公平、公正、公开。考核材料需真实反映被考核人员的工作情况，严禁弄虚作假。

 附件1：教学办公室人员年度考核登记表.doc 

 附件2：教学办公室人员年度考核结果登记表.xlsx

教务处（教学质量监控与评价中心、课程中心）

2024年12月27日