各教学单位：

为做好2021-2022（2）学期教学工作，现将有关教学准备工作通知如下：

一、落实教学任务

2021-2022（2）学期课程表已确定，各教学单位要及时通知到任课教师，落实教学任务。

二、做好教学准备

1．各教学单位要组织任课教师严格执行课表内不同授课形式（讲授、实验、实践）的教学安排，依据课表和课程大纲制定授课计划，认真备课、撰写教案和讲义、制作多媒体课件，做好教学准备工作。

2．每位任课教师须按教务处规定的格式（可在教务处主页表格下载区下载）填写《教师授课计划》；在节假日（如清明、五一、端午节）及运动会期间有授课任务的教师，不安排授课内容，须注明“放假”或“运动会”字样；课表内的实验学时、实践学时安排须注明具体的实验（实践）内容信息；两位及以上教师共同承担一门课程教学任务时，须保持和课表安排一致，每位授课教师要具体到授课周次，并在备注栏中注明。

3．《教师授课计划》提交安排另行通知。

三、加强实践教学管理

1．各有关教学单位要将实践环节教学任务盖章后发给指导教师（不在整个周次进行的环节要注明具体日期、时段）。

2．依据授课计划、学生课表，任课教师需对实验项目进行调整的，需要在教务系统“辅助调实验模块”进行处理。

四、节假日安排

1．清明节：4月3日至5日放假调休，共3天； 4月2日（星期六）上班，进行4月4日（星期一）的教学安排。

2．运动会：4月14日至15日召开学校运动会。

3．劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天; 4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班；分别进行5月3日（星期二）、5月4日（星期三）教学安排。 　　

4．端午节：6月3日至5日放假，共3天。

任课教师在填写《教师授课计划》时，请注意节假日和运动会期间放假调休安排。

五、补考工作安排

1．下学期开学第一周周末进行2021-2022（1）学期不及格考试课程的补考工作，各学院须采取有效途径使本单位学生获悉2021-2022（1）各门课程考核成绩，提前通知不及格学生做好补考工作。

2．2021-2022（1）学期已办理缓考手续的学生同下学期补考同学一起参加考试，考试成绩计入学生本人成绩册，各单位需及时通知相关学生做好考试准备。补考不办理缓考。

3．考查课补考由课程承担学院安排，本学院学生补考的考查课程涉及其他教学单位的，请主动做好协调沟通工作。

六、有关工作要求

1．下学期第一次上课的青年教师要充分利用假期做好教学准备工作，所在教学单位要进行指导，切实保证上课质量。

2．开学第一周不允许调课，请各单位提前做好教学准备工作。

3．做好毕业预审核工作。各学院要通知2022届毕业生及时核对教务系统中的每门课程（环节）修读情况，提前做好毕业预审核工作。全校素质类选修课学分未达到毕业要求的2022届毕业生，可修读线上课程，在下学期第8周前获得修读成绩。

如遇疫情等情况需要对本安排进行调整的，将根据学校要求另行通知。

教务处

                                                             2022年1月11日