为贯彻落实《华北水利水电大学开展“能力作风建设年”活动实施方案》，深入开展“课堂教学质量提升年专项行动”，推动教学管理人员能力大提升、作风大转变，6月8日上午在龙子湖校区综合楼多功能报告厅开展了教学管理人员专题培训。各教学单位教学办主任、教务员以及教务处全体人员参加会议。教务处处长李志萍主持会议。

会上，李志萍介绍了当前我校教学改革进展与成就和面临的形势与任务，详细分析了目前教学管理工作中需要加强的重点和必须解决的问题，明确了今后教学改革的主攻方向与突破口、工作要点与行动计划，提出了教学管理服务能力大提升、改革攻坚作风大转变的要求，并就近期推进的学分制综合改革的整体背景、基本原则和工作思路进行讲解。

随后，培训主要围绕三个主题进行：一是围绕学分制改革进行政策解读。围绕学校《推进学分制改革实施方案》《本科人才培养方案指导意见》，对新近出台的《收费管理办法》《选课管理办法》（修订）《本科学生考试工作和成绩管理办法》（修订）《本科学业导师管理办法》（修订）和《课程免听免修实施办法》等五个配套管理制度进行了政策性解读，为推进学分制改革奠定思想基础和做好工作准备。二是围绕教学运行规范进行问题式讲解。坚持问题导向，结合当前教学管理工作中的重要环节、节点和易于出现问题的盲区、盲点进行操作规范的培训，突出了实践教学等环节重点事项的讲解，全景式展示教学运行流程图和重要节点分布图。三是围绕教学管理信息化进行操作性培训。聚焦升级后的教务管理系统，进行了操作流程讲解和重要环节的演示，并专门对教材管理信息系统操作规程、公共课考试阅卷系统功能与使用等拓展性的管理信息化系统进行了讲解。会上，与会人员就有关问题进行了现场交流和讨论。

  此次培训是我校“能力作风建设年”活动和“课堂教学质量提升年专项行动”开展以来，围绕教学改革重点工作组织的一次很重要教学管理队伍培训，对深入推进“三制改革”特别是推进学分制综合改革具有重要意义。