9月4日下午，管理与经济学院在6216会议室召开全体教职工大会，对《管理与经济学院专业技术职务任职资格推荐工作实施细则（讨论稿）》和《管理与经济学院收入分配办法（讨论稿）》、《管理与经济学院教学、科研与管理服务工作考核实施办法（讨论稿）》两个方案进行了表决。学院80余名教师参加会议，党委书记王笃波主持大会。
会上，王延荣院长首先对两个方案的制定过程和修改情况进行了简要回顾和解读。他指出，根据学院2014年党政工作计划，为深化学院内部管理体制改革，学院于今年3月专门成立“津贴分配和考核办法修订工作小组”及“职称评审推荐办法修订工作小组”，全面负责上述两个办法的修订工作。经过小组成员和学院党政领导班子多轮调研和讨论，5月份形成了文件讨论稿提交全体教职工讨论，并在全体教职工大会上进行了全面解读。之后，各系进行了3轮分组讨论，广泛征求意见和建议，对文件反复修改，现正式提交全体教职工大会审议。王院长特别强调，希望全体老师在审议中正确处理本科教学、研究生培养、学科建设与科学研究的关系，个人成长和学院发展的关系，个体要求与学院考核目标的要求，大力支持学院这两项改革，为学院发展注入新的动力。
随后，与会人员认真审议了文件，79名教职工以无记名投票的形式进行了表决。最终，两个方案均得到了大多数老师的认可与支持，顺利通过。
最后，王笃波书记在会议总结时指出，此次会议审议的两个方案涉及每一位教职工的切身利益，学院决定按照《学校教职工代表大会制度》规定，提交全体教职工大会讨论审议，这是学院教职工行使民主管理、民主监督与民主决策的重要体现，也更好的践行了党的群众路线实践教育活动。方案获得通过，充分反映了广大教职员工支持学院改革与发展的集体意志和强烈愿望，尽管方案并非尽善尽美，但改革的方向得到了大家的支持和信任，这是学院发展的力量源泉。我们将坚定不移地推进改革，不断用改革的办法解决发展中带来的问题和挑战，为早日实现建设教学研究型学院的目标而共同奋斗。
