2018年12月28日，中国人民大学第一届量化管理会计研究工作坊在京召开，来自管理会计、财务会计与公司财务等领域的专家学者到会研讨。近年来，管理会计实践得到了迅猛发展，与此同时，随着文本挖掘技术的发展和企业内部经营信息披露的日益丰富，基于大样本的量化管理会计研究也已具备了较好的研究条件。基于此，中国人民大学管理会计研究中心、中国会计学会与《会计研究》编辑部共同发起举办第一届“量化管理会计研究工作坊”，旨在倡导量化管理会计研究，推动管理会计理论构建和检验，促进企业价值创造。管理与经济学院会计系教师宋春霞、李花果参会学习。
论坛开幕式由中国人民大学商学院叶康涛教授主持，中国会计学会秘书长田志心发言，对管理会计研究成果给予肯定。随后论坛邀请对外经济贸易大学国际商学院教授汤谷良与长江商学院教授黄蓉做主题报告。
其中，汤谷良关于“中国情景的管理会计研究议题与研究方法：基于西方TOP会计刊物的文献证据”的报告，通过对国际顶尖会计刊物的文献调研，从“为什么学术？为什么研究中国？如何确定研究选题？”等几个方面为管理会计研究指明方向，指出中国背景的管理会计研究应关注“一带一路、SOE央企、大智移云、区块链、AI、物联网、商业模式创新、战略转型、党的领导”等中国故事。黄蓉教授从管理会计研究的国际视角，总结了研究方法与前沿研究领域，主要有组织目标的界定、战略制定与组织结构选择、价值驱动因素、激励合约以及业绩评价等。两位教授精彩的主题报告内容全面、信息量大，为我们提供了管理会计研究的新视角。
论文交流环节有五位学者汇报了他们的学术论文，分别是复旦大学教授方军雄“利润项目充分类与薪酬业绩指标权重调整”、暨南大学江伟“government ownership, non-CEO top executives’ horizontal pay dispersionand form performance”、西南财经大学吉利“荣誉属于集体还是个人：基于企业获奖与薪酬关系的讨论”、西安交通大学田高良“陕煤黄陵煤矿有限公司一号煤矿岗位价值精细管理”与中国人民大学戴璐“激励还是寻租？员工持股计划中高管认购行为探究”。
点评人对论文的选题、方法与内容进行解读与剖析，拓展了研究者的思路，并对进一步深入研究的可能进行交流与讨论。会议现场各与会代表踊跃发言，就文化对薪酬的影响、国企薪酬约束、企业获奖对投资者影响、高管持股的目的等话题展开热烈讨论。
短短一天的学术交流，我校参会教师收获颇丰。一方面通过认真聆听论坛主题报告与每篇交流论文，对管理会计的研究前沿有更好的把握，加深了对研究选题的深刻理解。另一方面，学者们集聚一堂、虚心汇报、热烈讨论的学术氛围，给我们留下深刻印象，激发了我们的研究热情，这对于提升我校会计学专业教师的科研水平有较大帮助。
