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2016届管理与经济学院毕业生就业指导工作计划

   来源:           供稿:              访问人数:       日期:2015-11-18       [打印本稿]

管理与经济学院2016届

毕业生就业工作计划

 

目前,2016届毕业生就业工作已进入启动阶段。我院2016届毕业生共有583人,其中,经济学69人,会计学专业234(含专升本115)人,国际经济与贸易62人,工业工程83人,信息管理与信息系统40人,市场营销43人,物流管理52人。为了保证各项工作紧张而有序地进行,进一步提高毕业生就业率,改善就业结构,提高就业质量,管理与经济学院特制定2016届毕业生就业工作计划。

一、指导思想与工作思路

以大学生职业生涯辅导为工作起点,以提高大学生就业指导水平、拓展毕业生就业市场为工作重点,以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力,以提高就业率与就业质量为工作目标,努力形成具有我院特色的就业工作品牌。

二、工作目标

1、力争2016届本科毕业生一次就业率达到90%,年底就业率达到95%。

2、努力提高就业质量,优化就业结构,2016届毕业生 “向上走”、“向高走”、“向外走”的就业流向比例较2014届上升2-3个百分点。

三、工作领导

经管理经济学院学生工作领导小组研究,现成立学院2016届毕业生就业工作领导小组。成员如下:

组 长:王延荣  王笃波

成 员:何  楠  马  歆  张国兴  苗  彬  范功伟

      宋  磊  陈腾飞  

联络员:陈腾飞

院毕业生就业工作领导小组将定期召开会议,每两周一次汇总工作进展,并研究和分析下阶段工作任务。

四、工作安排

(一)就业指导

1、适时开展毕业生就业工作动员大会,坚持以学生为本的指导思想,有目标、有计划、有措施,突出全程性、全员性、专业性、服务性,重视指导实际效果,帮助学生正确拟定自己未来的职业规划与努力方向,了解当前的就业形势与政策,掌握一定的择业技能与技巧。

2、自2015年10月起,组织开展内容丰富、形式多样的毕业就业教育活动,对毕业生进行人生观、价值观、职业道德和面向基层、爱岗奉献的教育,帮助毕业生树立正确的就业意识,积极宣传毕业生就业和创业的各项政策。

3、邀请人力资源专家和用人单位上就业指导课、召开座谈会,分析当前就业形势,宣传国家关于毕业生就业工作的方针政策,介绍就业工作的成功经验和就业技巧等。还将邀请往届优秀毕业生来系里作报告,现身说法,通过典型事例强化就业指导。

4、就毕业生就业协议的签订、报到流程、就业手续的办理对毕业生进行指导。在工作中及时对毕业生的想法、思路进行分析汇总,给予适当指导,使就业工作更切合实际、更符合毕业生的实际需要。

5、积极开展大学生职业生涯辅导工作。结合学校首届大学生职业生涯设计比赛活动,由经过专业培训的教师开展大学生职业生涯辅导工作。

(二)就业宣传

1、10月份,印刷并向全国各地主要用人单位寄发《华北水利水电学院管理与经济学院2016届毕业生资源信息》。

2、11月底以前,将2016届毕业生资源信息及个人简历通过展板和期刊的形式发布。

3、积极参加各兄弟院校及全国各地的大型毕业生供需见面会,了解兄弟院校用人单位需求信息,向用人单位宣传我院毕业生。

4、通过组织开展省、校级优秀毕业生评选活动,树立优秀典型,以报纸、广播、宣传专刊、网络等形式,大力宣传优秀毕业生典型事迹,并以此为契机,提高我院毕业生在社会上的知名度。

(三)市场建设

1、努力抓好有形市场建设工作。从专业类别上看,要积极稳定管理与经济类就业市场,大力拓展相关专业类就业市场;从地域上看,要立足省内市场,大力建设沿海经济发达地区市场,逐步渗透西部地区市场。

2、加强无形就业市场建设力度。以网络为主阵地,积极组织网络信息员队伍,收集、发布就业信息,切实为广大毕业生和用人单位发挥桥梁和纽带作用。

3、加强对毕业生择业的合理引导,鼓励毕业生多渠道就业,优化就业市场结构。及时召开考研动员大会,积极引导毕业生参加硕士研究生入学考试,并为报考硕士研究生的毕业生创造各种有利的学习、生活条件,鼓励广大毕业生继续求学深造;积极发动并组织应届毕业生参加全国各地的公务员考试及选调生工作;与校团委密切合作,做好“大学生志愿服务西部计划”、“河南省大学生志愿者服务贫困县计划”、“三支一扶”等活动的发动与组织工作。

4、密切与校友会的合作,加强与全国各地校友的联系,充分利用校友资源,建立就业基地、推荐毕业生。

5、发动全体教职员工,尤其是各专家、学者、骨干教师力量,利用他们在相关专业、行业的影响力,向用人单位推荐毕业生。

6、春节前后召开一次省内重点就业单位负责人座谈会,切实加强与用人单位的联系与友谊,力争建立一批就业基地,双方签订合作协议书,为开展定单式教育作好基础。

7、组织好各种形式的毕业生供需见面会。在不定期地举办各种小型招聘会的同时,调动各全院教师的工作积极性,探索如何组织好行业性供需见面会的新途径。

8、加强服务意识,推动“上门服务”,采取“送货上门”的方式,主动组织部分优秀毕业生到用人单位开展供需见面活动,以优质服务赢得就业市场。

9、印发《致毕业生家长的一封信》,动员毕业生家长配合学校开展就业工作。

(四)其他工作

1、指导毕业生完善就业手续,及时上报就业情况。

加强与招生就业指导中心的联系,正确传达与就业相关的信息,切实提高毕业生就业指导和服务水平。贴近学生实际做好毕业生思想教育工作,有针对性地开展就业指导服务,方便快捷地为毕业生办理各种就业手续。

2、建立就业率上报制度。

我院将每十天统计和上报一次就业情况。对于已就业的毕业生,要及时反馈就业情况,向学院学生工作办公室里出具就业协议书复印件或就业证明。

3、指导毕业生做好离校前的一些具体事宜。

明年6-7月份,毕业生档案的整理、移交工作,外地学生的户口迁出手续的办理工作,毕业证以及报到证的发放工作。

 

 

管理与经济学院

2015年9月7日