为深入落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动部署，坚持就业工作前置化、育人实践常态化，6月25日，我院党委书记何芹、院长李贵成带队，学院教师及部分大三学生赴郑州高途科教园开展访企拓岗活动，高途郑州中原总部校招负责人张庆波、刘二彪、张福婵、姚佳薇及我院优秀校友孟红瑶、侯佳欣共同接待学院一行。

首先，我院师生团队在企业工作人员引导下逐层参观园区办公空间、实训场地与企业文化展示区。同学们近距离直观感受现代化企业运营模式、数字化人才服务体系，对教培行业运营、综合管理、客户服务、人力资源等岗位日常工作内容建立具象认知，打破课堂理论与职场现实之间的壁垒。

园区参观结束后，校企双方于高途大厦A座6F会议室开展座谈交流会。企业校招负责人张庆波围绕高途发展布局、业务板块、人才培养体系、实习及校招岗位需求、青年员工成长路径作全面介绍，重点解读面向管理类专业学生的综合运营、人力行政、品牌统筹等适配岗位，明确企业对公共管理类复合型人才的能力要求与培养扶持政策。

李贵成代表学院致辞。他指出，公共管理学院立足公共治理、综合管理人才培养定位，始终坚持“理论赋能、实践立身”育人导向，此次组织大三学生提前走进优质企业，是学院前置就业引导、做实全过程就业服务的关键举措。学院期待以本次走访为起点，依托高途成熟的行业平台与校友资源，搭建长期稳定的校企协同育人载体，共建实习实践基地、开展职业规划联合授课、推送优质实习就业岗位，依托企业一线实践反哺专业人才培养方案优化，实现人才供给与企业需求双向匹配、互利共赢。

何芹作总结发言。他强调，就业是民生之本，更是高校育人工作的落脚点，学院持续推进“书记院长带头拓岗、全员联动服务就业”工作机制，主动走出校园对接市场资源。同时希望双方以党建引领校企合作，为我院学子开辟稳定、优质的就业渠道。

交流座谈后，校企双方正式签署合作协议，建立常态化校企合作机制。双方约定，后续将定期开展企业开放日、校园专场宣讲、在校生顶岗实习、校友经验分享会等系列活动，构建“在校认知—实习历练—毕业就业”一体化服务链条。签约完成后，全体校企参会人员共同合影留念，记录本次校企协同育人新起点。

此次参访活动，既是学院扎实推进访企拓岗工作的具体实践，也是面向大三在校生开展前置化职业启蒙教育的重要载体。我院将持续深化访企拓岗行动，拓展优质就业实习资源，以产教融合助推学生高质量充分就业。