为精准对接企业人才需求，拓宽毕业生就业通道，2025年9月12日上午，公共管理学院与中交上海航道局有限公司在学院7212会议室举行校园招聘交流座谈会。中交上航局党委委员、人力资源部（党委组织部）总经理（部长）程绪红率招聘团队莅临，公共管理学院党委书记何芹、院长李贵成、党委副书记连俊彩、院创新创业服务中心副主任曾珊、2022级辅导员齐爽及学生代表参加座谈会。

  座谈会前，程绪红一行参观了学院廊道文化墙。墙上展示着学院的发展历程、学科特色、师资力量及往届毕业生就业数据——从“公共管理类专业国家级一流本科专业建设点”的建设成果，到近三年毕业生在水利工程管理、城市公共服务等领域的就业分布，生动呈现了学院“立足公共管理、服务水利行业”的鲜明办学定位。当看到往届学生进入大型企业从事项目管理、行政协调等工作的案例时，程绪红深有感触地说：“在工程项目推进中，公共管理专业人才在工程协调、政策对接、团队管理等环节发挥着不可替代的作用这种‘软实力’正是企业发展中迫切需要的重要支撑。”

座谈会上，何芹代表学院对中交上航局的到来表示热烈欢迎。他指出，在国家大力推进水利基础设施建设、深化应急管理体系改革的背景下，公共管理学科与水利行业的融合日益紧密，学院培养的“懂水利、通管理、善协调”的复合型人才，正契合行业发展对“技术+管理”双能型人才的需求。“中交上航局作为百年央企，在水利工程、航道建设、生态修复等领域的项目管理经验堪称行业标杆，期待以此次招聘座谈会为起点，推动双方在毕业生输送、实习基地共建、定制化人才培养等方面深度合作，实现‘企业得人才、学生得机会、学院得发展’的共赢。”

程绪红随后详细介绍了中交上航局的发展格局与人才需求。他提到，上航局始建于1905年，历经百年发展已成为集“投资、设计、建造、运营”于一体的综合性工程集团，业务覆盖国内外重大水利工程、跨江跨海通道、城市公共设施等领域，年在建项目超500个，亟需大量具备公共管理、行政管理、人力资源管理等专业背景的人才，参与项目前期政策对接、中期团队协调、后期运营管理等工作。他特别强调，企业看重毕业生的沟通能力、抗压能力和全局思维，这与公共管理学院的培养目标高度契合。

李贵成从人才培养体系、学科特色、实践平台三方面介绍了合作基础。他表示，学院依托华北水利水电大学“水利特色”优势，在公共管理专业中融入水利工程概论、水资源政策与法规等课程，形成“公共管理+水利行业”的交叉培养模式；同时搭建了“政企校”三方实践平台，与20余家单位共建实习基地，强化学生实践能力。

此次座谈会的召开，为校企双方搭建了精准对接的坚实平台，不仅让学生深入了解了中交上航局的岗位需求与职业发展路径，更有力推动了公共管理学院与企业在人才培养标准、实践能力塑造等方面达成深度共识。这一成果将促使公共管理学院的育人成效更精准地对接水利行业发展需求，同时也为学子成长为 “水利 + 管理” 双能型人才筑牢了平台根基、提供了强劲支撑。