一、发展规划科职责

1.协助开展学校改革、发展与稳定战略研究，协调相关部门，做好学校事业发展的决策咨询工作。

2.负责组织学校中长期发展规划的编制、实施与评估。

3.统筹推进学校相关部门专项规划、各学院（部、中心）中长期发展规划的编制、实施与评估。

4.负责学校重大改革问题、阶段性中心工作专项调查研究报告的起草。

5.完成领导交办的其他工作。

 二、综合科职责

1.协调各科室工作。

2.负责日常公文起草、收发、登记、报批、存档。

3.负责起草部门工作计划、总结、报告、简报及规章制度等。

4.协助领导组织部门会议，并作好会议记录，撰写会议纪要。

5.协助领导开展对外联络工作，负责宣传、网站建设及维护工作。

6.负责办公用品、资产等管理及其他办公室职责。

7.完成领导交办的其他工作。

 三、高教研究室职责

1.开展高等教育改革与发展趋势研究。

2.根据国内外高等教育研究领域的前沿课题及学校的实际需要，组织高教研究的学术交流和研讨活动。

3.跟踪国内外高等教育改革发展最新动态，编印《高教信息》。

4.负责教育科学规划、教育综合改革等课题及相关成果的管理工作。

5.负责与相关学会、其他高校进行高等教育合作研究，开展学术及工作经验交流。

6.完成领导交办的其他工作。

 四、信息统计科职责

   1.负责上级相关事业统计政策、文件的传达及培训学习。

   2.负责制定学校相关统计制度、计划和方案。

   3.负责学校教育事业数据的组织收集和统计。

   4.负责对学校统计数据的核查、分析和报告编写。

   5.负责学校有关数据的上报和审核发布。

   6.完成领导交办的其他工作。