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暑期干部培训报道之七:围绕“努力共创‘双一流’ 团结奋斗建新功”分组交流研讨
供稿:刘叶 更新时间:2023-08-19

校党委副书记、校长刘文锴讲话

学术副校长刘俊国作“双一流”创建进展汇报

第一组讨论现场

第二组讨论现场

第三组讨论现场

第四组讨论现场

第五组讨论现场

(摄影:傅文骏)

8月17日-18日,按照2023年暑期干部培训教学安排,全体学员分五个小组,围绕“努力共创‘双一流’ 团结奋斗建新功”主题进行了交流研讨。

刘文锴在讲话中指出,创建“双一流”是学校现阶段发展的重要目标,是学校实现立德树人根本任务,建设高水平水利水电大学的标志性阶段工作,实现这一目标需要坚持内涵发展,持续深化质量立校、人才强校、科研兴校、特色名校、开放活校、文化润校,加快实现“双一流”创建新突破,立足“育人为本、学以致用”办学理念和“情系水利、自强不息”办学精神,不断更新和完善学校的发展思路、战略、内涵,推进形成高水平大学建设新格局。

针对下一步实现“双一流”创建宏伟目标怎么做,刘文锴提出四点要求。一要有主人翁意识。校属各单位要认识到“双一流”创建工作是全校上下的分内事,任何一个在岗教师都会对实现这一目标发挥作用,各单位要充分动员调动教职员工积极性,齐抓共管实现科研教学双丰收,不断获取国家级、省级科研项目、奖项新成果。二要注重特色发展。围绕“水”这一最大主题,立足国情省情校情开展水资源、水法、水文化、水管理等特色研究,形成特色鲜明的学术研究体系和科研团队。三要大兴调查研究之风,多联系、多思考、多走出去。各单位负责人要多增进同行交流,在思想的碰撞中增长才干,在友好的交流中厘清发展思路;要多加强校友间的交流与合作,为校友间开展产业合作、科技联合攻关、共享信息资源、文化交流和联谊活动等提供服务平台;要多促进校企合作,从企业角度思考服务需求、技术提供、合作路径,为深化交流合作提供更为优质的服务和更为广阔的空间。四要落实落细落地各项指标。校属各单位要统一干字当头的行动自觉、主动作为的责任担当,对标对表国家级项目申报、国家级科技奖励、国家级教学成果奖等细化目标,奋力书写学校新一轮“双一流”创建的精彩答卷,持续为高水平水利水电大学建设贡献力量。

小组讨论会上,学术副校长刘俊国围绕“总体规划及建设任务、主要建设进展、国内重点高校对比分析、下一步工作计划”作了“双一流”创建进展汇报。刘俊国指出,学校围绕“双一流”创建核心指标,实施14465战略,推行五大举措形成辐射效应,体制机制与项目库建设、人才培养、师资队伍、科学研究、社会服务、国际交流、水利工程学科评估等各项工作取得了不俗成绩,集中精力突破“大项目”,凝心聚神争取“大成果”,积极争取“大平台”,继续引进、培养“大学者”,持续推动各项工作再上新台阶。刘俊国强调,今天的讨论会是前期成果汇报,也是后续工作动员,与会人员要铆足干劲、狠抓落实,以结果导向推进水利学科人才引进与培养、承担国际重大项目、创建国家级科技平台、取得国家级科技、教育成果奖等工作。

学员们围绕会议主题纷纷发言。就如何“努力共创‘双一流’ 团结奋斗建新功”,有的学员建议,要依托学校科研创新实验平台和重点实验室,聚焦“双一流”创建目标,聚力大学者、大平台、大项目、大成果四大任务,加强与政府部门、水利行业单位以及国内外相关机构合作交流,不断提升学校和学院的影响力。有的学员建议,要发挥学院骨干教师、名师、领军人才、创新团队的示范作用,促进青年教师在教育教学中快速成长、发展提升,为学校“双一流”创建和可持续的发展提供强力支撑。有的学员建议,要持续促进学科建设,增强服务黄河国家战略的能力,以大力支持学校水利工程一流学科创建,作为最紧要最关键最重点的任务,力争在平台建设、项目申报、成果凝练等方面取得更大的进展。

全体学员关注热点难点,聚焦痛点堵点,围绕关键点,畅所欲言、各抒己见,围绕主题积极建言献策,讨论过程气氛热烈。大家进一步明确了“双一流”创建当前进展、目标任务和努力方向,取得了充分良好的交流效果,为早日实现创建目标奠定了坚实基础。