3月18日下午,我院魏新强院长带队前往中水十一局有限公司回访座谈,党委副书记刘丽丽和培训中心主任刘星光一同前往。中水十一局人力资源部主任俞卫国、副主任杜鹏、海外事业部李玉新经理等参加了座谈会。

这次回访座谈的主题，一是了解11局以及培训学员对我院培训工作的意见反馈；二是了解11局本年度语言培训、人员进修等计划；三是请11局人力资源中心对我院人才培养及毕业生就业的给予反馈；四是通报我院翻译硕士点等近期工作，探讨双方合作拓展。

座谈中，魏院长首先对前期合作的培训项目进行了总结回顾，同时也希望得到有益的回馈来进一步提高学院的教学、科研水平。接着介绍了学院的人才培养及毕业生就业情况。我院翻译硕士点工作的进展也为两单位的深度合作营造了新的话题，以此为契机，魏院长也谈到硕士生导师引入、人员进修等项目合作话题。刘丽丽副书记以我院毕业生在十一局就业情况为切入点，谈到了女生就业难以及如何针对我院毕业生展开就业指导等等实际问题，得到了良好共鸣。

    中水11局人力资源部主任俞卫国、副主任杜鹏、海外事业部李玉新经理和相关科室人员分别发言，对我院承办的三期出国语言培训项目给予了高度评价。俞主任说，随着公司国际业务的不断深化与拓展，作为海外沟通交流的桥梁和纽带，语言能力的提升越来越重要和迫切，人力资源中心将继续加大语言培训项目，加强与外语学院的交流合作。对于女生在水利工程单位就业的问题，11局人力资源中心的同志们也希望学院在就业观念、就业能力等方面多加强指导。

自2012年我院与十一局举办出国人员英语培训班首期项目之后，2013年3月和8月，又连续展开了两期西语培训项目，取得了良好的效果。本次座谈回访，将进一步促进我院与11局的培训合作和我院毕业生就业。