为深入落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动部署，坚持就业工作前置化、育人实践常态化，6月25日，公共管理院党委书记何芹、院长李贵成带队，学院教师及部分大三学生赴郑州高途科教园开展访企拓岗活动，并与企业签署校企合作协议，共建长效协同育人机制。学院师生团队在企业工作人员引导下逐层参观园区办公空间、实训场地及企业文化展示区，近距离了解现代化企业运营模式与数字化人才服务体系，对教培行业运营、综合管理、客户服务、人力资源等岗位日常工作建立具象认知，有效打破课堂理论与职场现实之间的信息壁垒。

座谈会上，高途郑州中原总部校招负责人张庆波全面介绍企业发展布局、人才需求及面向管理类学生的适配岗位的能力要求与培养扶持政策。学院优秀校友孟红瑶、侯佳欣分享职业成长心得。李贵成表示，学院始终坚持“理论赋能、实践立身”育人导向，组织大三学生提前走进企业是前置就业引导、做实全过程就业服务的关键举措。期望依托高途平台与校友资源，共建实习实践基地、开展职业规划联合授课、精准推送实习就业岗位，以企业实践反哺培养人才培养方案优化，实现人才供需双向匹配。何芹强调，就业是民生之本，更是高校育人工作的落脚点，学院将持续推进“书记院长带头拓岗、全员联动服务就业”工作机制，主动走出校园对接市场资源。同时希望双方以党建引领校企合作，为我院学子开辟稳定、优质的就业渠道。

座谈会后，校企双方正式签署合作协议，建立常态化校企合作机制。双方约定，后续将定期开展企业开放日、校园专场宣讲、在校生顶岗实习、校友经验分享会等系列活动，构建“在校认知—实习历练—毕业就业”一体化服务链条。此次参访活动，既是学院扎实推进访企拓岗工作的具体实践，也是面向大三在校生开展前置化职业启蒙教育的重要载体。学院将持续深化访企拓岗行动，拓展优质就业实习资源，以产教融合助推学生高质量充分就业。