10月27日下午，环境与市政工程学院于花园路校区讲堂四召开2012届毕业生就业动员会。会议由学院党总支副书记宋刚福副书记主持，党总支书记金栋书记、消防教研室主任朱老师、学工办主任韩熙老师、08级辅导员李威老师，以及环工学院2012届毕业生参加了此次会议。

 

　　会上，金书记向2012届毕业生宣读了《2012届毕业生就业工作方案》，就做好2012届毕业生就业工作做了具体安排，他说做好就业工作要注意以下七方面的工作：一，要完善规章制度，规范工作程序，落实一把手责任制，制定就业工作奖惩制度；二，采取有效措施，稳定工作队伍，保障就业工作的连续性；三，加强就业宣传，充分利用一切资源，拓宽就业渠道及市场；四，强化个性化指导，做好职业规划教育；五，毕业生应重视国家实施的西部计划、农村支教、“三支一扶”等就业政策，改变就业观念，投身基层，争取更大的发展空间；六，加强大学生创业教育，鼓励毕业生进行自主创业；七，切实做好困难毕业生的就业帮扶工作，建设和谐校园。金书记强调，毕业生在就业问题上，应本着先就业再择业的观念，脚踏实地，结合就业形势及个人兴趣、特长合理规划自己的职业与未来。

 

　　随后，宋书记向毕业生介绍了我院2011届各专业毕业生考研及就业情况，分析了我院毕业生就业特点：一，各专业，就业不平衡，建环、给排水较好，消防、环工略差；二，招聘会时间跨度大，但成功签约时间较为集中；三，学生就业期望依然较高，不利于毕业生及时就业；四，考研情况创历史新高，共99人考取研究生；五，西部计划、农村支教、“三支一扶”等基层就业项目重视程度不高，参加者寥寥无几；六，就业流向不再集中在北京、上海以及东南沿海城市，中原地区就业人数较多；七，从就业单位性质来看，公务员、科研院所就业人数较少，各类企业就业人数较多；八，学院教师提供的就业信息对学生、学院就业帮助作用明显。针对以上特点，宋书记对12届毕业生提出以下几点期望：一，认识自我，准确定位，合理规划职业未来；二，精心准备，积极备战，高度重视简历的制作、投递，面试的准备以及实习机会的争取等就业相关工作；三，全面撒网，重点打渔，鼓励在重视校园招聘信息的基础上主动拓宽就业信息渠道；四，抓住机遇，乘势而上，注重面试技巧、面试注意事项等细节，百折不挠，全力争取一切就业机会；五，遵守纪律，圆满就业。

 

　　消防教研室主任朱老师寄语2012届毕业生，在合理规划自己的职业生涯的基础上，要对未来充满信心。