随着高校大学生就业竞争形势日益严峻，高校毕业生的就业率逐年走低。因为传统就业观念对大学生择业造成了极大的束缚，因此，如何适应新的就业市场形势、如何提升自己的综合素质、如何准确认识和定位自我是每一个学子在大学阶段应该掌握好的一项技能。  5月30日下午，数学与统计学院举办第一届模拟招聘大赛，本次大赛邀请李于平老师，陈一维老师及团委学生会主席团担任评委，

       活动主要分为三个部分，分别是选手PPT自我展示，老师针对选手个人进行提问，进行压力测试，最后将选手分为3组进行情景模拟。三组人员在大家面前进行讨论，临场发挥，各显身手！对于评委提出的一系列问题，比如如何说服学校的校长进行支教；如何将价值0.2元的白纸以100元的价格推销给别人等等，选手们都做出了令人满意的回答。
 

 
       经过了紧张有序的比赛，邢凯悦同学以出色的表现获得本次模拟招聘大赛的第一名。颁奖之后，李于平对此次比赛做出了总结，指出了这次比赛中的问题，希望比赛可以延续下去而且越来越好！

　　通过此次大赛，同学们不仅了解了招聘的基本礼仪及流程，而且也进一步加大了就业指导力度，创新就业指导方式，提高了就业竞争力。