根据《华北水利水电大学新时代治水社会科学研究院“揭榜挂帅”管理办法（试行）》，现发布高层次纵向科研培育项目中的三类项目榜单公告。
一、项目类型
重点智库类项目。
二、榜单任务
智库成果须紧紧围绕我校水利工程一流学科创建实际需要，符合新时代治水社会科学研究方向，围绕习近平总书记关于治水重要论述、习近平总书记生态文明思想，水政治、水经济、水管理、水文化、水法治、水传播、水景观艺术等领域。申请人需结合自身学术专长和研究基础，选择适合的选题进行申报。
三、立项数量
2024年计划立项10项。
四、主要原则
坚持“需求驱动，选贤任能，成果导向，宁缺毋滥”原则，强调成果导向，注重资助效能。
五、揭榜要求
1. 重点智库项目揭榜者，不设定揭榜条件，获得过河南省发展研究奖、地厅级以上领导肯定性批示并进入决策使用者，评审时优先考虑。
2. 我校教职工为第一作者、以华北水利水电大学为第一署名单位。
3. 三类高层次纵向科研培育项目只能申报其中一类，高层次纵向科研培育项目和重点智库培育项目可以交叉申报。
六、培育方式
学校采用前期资助与后期补助相结合的方式进行培育，满足前期研发需求，保障后期任务成效。具体标准见《华北水利水电大学新时代治水社会科学研究院“揭榜挂帅”管理办法（试行）》。
七、考核任务
项目培育立项后，揭榜者须与学校签订榜单项目攻关协议等文件，并按照协议文件中确定的内容组织项目实施。
学校对揭榜挂帅立项项目进行分类考核，每类考核分为季度考核、中期考核和结项考核，并将考核结果在全校一定范围内公布。
项目和成果须在培育建设期内，须标注新时代治水社会科学研究院揭榜挂帅课题。
考核细则和结项条件，请参见《华北水利水电大学新时代治水社会科学研究院“揭榜挂帅”管理办法（试行）》。
八、政策支持
学校实施倾斜政策，提供相应条件保障，促进揭榜挂帅机制有效运行，对顺利完成揭榜任务的揭榜者，实行职称评审、个人荣誉等多层次激励政策，并积极推广宣传项目成果。
九、约束机制
培育期为两年，根据揭榜项目任务完成进度情况，实行相应的结项条件和经费政策，并按照考核结果实行分期资助和奖罚机制。
揭榜者应遵照国家相关法律法规开展研究工作，严格遵守学术规范。若产生法律纠纷、学术不端等行为，则交由学校依法依规严肃处理，并终止项目和追回培育经费。
全校符合条件且有意愿的专家或团队，根据发榜公告要求和自身实际，由项目负责人作为揭榜者填报《“揭榜挂帅”项目申报表》（附件1），并于2024年4月26日下午5点前，将《“揭榜挂帅”项目申报表》和相关前期成果等材料交至治水社科院（龙子湖校区图书馆东配楼6层6036办公室），电子版发送邮箱liwenjie@ncwu.edu.cn，纸质版一式5份交李文杰处（联系电话：18237107165）。
附件1.华北水利水电大学“揭榜挂帅”项目申报表（重点智库类项目）.docx
新时代治水社会科学研究院
2024年4月23日
